Specialpedagog sökes till Kannebäcksskolan, Döv & Hörsel

Stadsdelsförvaltningen Västra Göteborg omfattar Södra Skärgården, Tynnered och Älvsborg och är en kustnära stadsdel med ca 52 000 invånare. Stadsdelens främsta uppdrag är att erbjuda invånarna tjänster och service inom bl a förskola, skola, kultur, fritid, individ- och familjeomsorg samt omsorg för äldre och funktionshindrade. Förvaltningen har ca 3500 anställda. Vi arbetar utifrån synsättet att mångfald och jämn könsfördelning ökar kvaliteten på de tjänster som SDF Västra Göteborg erbjuder.

ARBETSUPPGIFTER
Kannebäcksskolan är en grundskola som ligger i en omgivning med närhet till vacker natur, hav och tillgång till spårvagn vid Opaltorget. Enheten Döv & Hörsel är en F-9 skola som har cirka 60 elever. Skolan har ytterligare tre enheter vilka tillsammans med Döv & Hörsel har cirka 280 elever. De värdeord som symboliserar verksamheten är kommunikation, mångfald, tilltro och delaktighet.

Vårt mediatek ligger i Navet som är skolans mittpunkt och där en smörgås eller frukt serveras på förmiddagsrasten för de som inte intar den i sina klassrum. Runt om i skolan flödar olika språk där teckenspråket är ett.

Som specialpedagog kommer du att ingå i skolans elevhälsoteam och arbeta nära en specialpedagog och en speciallärare som arbetar på skolan idag. Du förväntas arbeta bl a med kartläggning, handledning av arbetslag och pedagoger samt dokumentation och undervisning. En specialpedagog hos oss ska gynna det språkbad som omger våra elever med dövhet och hörselskada så att de når en god måluppfyllelse.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är har specialpedagogexamen med grundskollärarutbildning år 3-9 i botten. Du ska ha behörighet i svenska och samhällskunskap. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av läraryrket och gärna också erfarenhet av arbete som specialpedagog. Du har god insikt och kunskap i skolans styrdokument och har en god förmåga att omsätta dem praktiskt i det dagliga arbetet.

Du ska ha arbetat med barn med funktionsnedsättning i skola. Det är ett krav att du har teckenspråkskunskaper.

Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vi ser gärna att du har möjligheterna i förändringar och har lätt för att värdera och integrera ny information.

Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade och pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Vidare har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor.

Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du har förmåga att ta med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt väljs.

Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken.

Varmt välkommen till oss i Västra Göteborg!

ÖVRIGT
Provanställning med 6 månader tillämpas.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.

Med hänvisning till Lag SFS 2010:801 måste den som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.