Specialpedagog till Västra skolan

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Västra skolan är en kommunal grundskola centralt belägen i hjärtat av Nyköping på Brunnsgatan 37. På skolan finns två förskoleklasser och 6 klasser från årskurs 1 till årskurs 3 med sammanlagt ca 150 elever. I fritidshemmets verksamhet finns ca 140 barn fördelade på 3 avdelningar. Västra skolan är en relativt liten skola där alla elever och lärare känner varandra väl. Vill du tillsammans med oss göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande? Västra skolan söker dig som är utbildad specialpedagog och som vill arbeta i en skola med engagerade kollegor och fantastiska elever.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig stimulerande och varierande arbetsuppgifter där du del av din tjänst arbetar i förskoleklass och del av din tjänst i fritidshem. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till barnens olika kompetenser.
Som specialpedagog hos oss ingår du i vår elevhälsogrupp och arbetar nära skolans och fritidshemmets personal. Du kommer att arbeta med utvecklingen av den inre pedagogiska verksamheten för att nå målet att erbjuda eleverna goda lärmiljöer. Aktuell forskning och beprövad erfarenhet ska ligga till grund för de specialpedagogiska insatserna.

Som specialpedagog kommer du att:
- Tillsammans med personalen ta fram pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram.
- Förmedla kontakter med och delta i olika möten med kommunens resursteam etcetera.
- Stötta lärarna i arbetet med olika former av bedömningsstöd, analysera resultaten och göra sammanställningar.
- Handleda personalen i att undanröja hinder och svårigheter för elever som behöver extra anpassningar och särskilt stöd.
- Medverka i och handleda personalen i det främjande och förebyggande arbetet.
- Vara ett stöd för enskilda elever

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare med specialpedagogexamen. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta systematiskt med handledning och konsultation kring extra anpassningar och särskilt stöd.
Personliga egenskaper:
Du har en mycket god kommunikativ förmåga i kontakter med elever, lärare, vårdnadshavare såväl med resursteam, BUP etc.
Du lyssnar in, samtalar och utmanar i diskussioner om didaktiska och pedagogiska frågor, och du håller dig uppdaterad om aktuell forskning.

Från och med 1 december 2013 gäller legitimationskrav vid tillsvidareanställning. Bifoga din legitimation i din ansökan.

ÖVRIGT
I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur.

Intervju sker löpande. Inkom därför med ansökan snarast möjligt

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.