Specialpedagog tv Barnhabiliteringen Mora

Habiliteringen i Dalarna är Landstingets specialistresurs för stöd, utbildning, råd och behandling till barn, ungdomar och vuxna med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar samt till deras anhöriga/närstående. Habiliteringen i Dalarna består av fem enheter med olika geografiska upptagningsområden samt en special-pedagogisk enhet Hästberg som också ansvarar för barn med dövhet eller hörselskada. Arbetet sker i tvärvetenskapliga team med medicinsk, psykologisk, social och pedagogisk kompetens. Stödet ska bidra till ett fungerande vardagsliv, god livskvalitet och delaktighet i samhället och utgör ett komplement till samhällets övriga stödåtgärder.

VÄLKOMMEN TILL ETT FRITT OCH UTVECKLANDE ARBETE

ARBETSUPPGIFTER
Du ska arbeta med barn med olika typer av funktionsnedsättningar och deras familjer, föra över till förskolans specialpedagog uppgifter om barnets aktuella behov och vara länk mellan Habilitering och förskola när det gäller förändringar av barnets behov över tid. Du ska också arbeta med äldre barn och unga som befinner sig på tidig utvecklingsnivå och har grav problematik. I arbetet ingår att göra specialpedagogiska utredningar och beteendeanalyser av barnen/de unga och i nära samarbete med föräldrar/närstående och övriga i teamen initiera, planera och genomföra insatser. Dessa insatser innefattar såväl individuella som konsultativa insatser samt kurser, utbildningar och gruppverksamheter.
Vi erbjuder
Stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter, en trevlig arbetsmiljö och handledning av erfarna kollegor.
Vidareutbildning erbjuds i specifika behandlingsmetoder och kartläggningsinstrument.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är förskollärare med specialpedagogexamen. Erfarenhet och kompetens från arbete med barn och ungdomar med autism, flerfunktionshinder, utvecklingsstörning, beteendeavvikelser, habilitering, samt teamarbete är meriterande.
Stor vikt fästs vid personlig lämplighet. Körkort erfordras.


ÖVRIGT
Landstinget Dalarna verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Av administrativa skäl kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via mail.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.