Stabsofficer Kompetensförsörjning (KOF) SO7 till Flygvapnet

Vill du vara med och påverka och göra skillnad? Lockas du av att arbeta med utbildning- och kompetensförsörjningsfrågor i en tid som präglas av tillväxt och där dessa frågor står i centrum? Som KOF tillhör du Flygstaben där du har en betydelsefull funktion inom ditt ansvarsområde för hela Flygvapnet. Med anledning av tillväxten FM och FV befinner sig i så utökar Flygvapnet från en till två Stabsofficerare kompetensförsörjning.

Om befattningen

Tjänsten är placerad på personalsektionen som består av tio civila och militära medarbetare. Dina kollegor är specialister och generalister inom HR och de arbetar både internt mot Flygstaben och externt mot Flygvapnet. KOF samarbetar främst med Personalchef och rekryteringshandläggaren och arbetar med frågor som rör hela Flygvapnet. Att arbeta som KOF innebär att du ansvarar för att leda och samordna det kort- och långsiktiga kompetensförsörjningsarbetet för Flygvapnet. Detta arbete innebär en vardag som präglas av många kontaktytor; förband, flygstabens avdelningar, PROD FPE, FHS, Rekryteringsmyndigheten, skolor och centra. Flygvapnets KOF ansvarar för att säkerställa att Flygvapnets behov avseende utbildningsplatser och att strategiska personalförsörjningsnumerärer omhändertas, bereds och beslutas. Arbetets karaktär är varierat och du kommer att hantera administrativa uppgifter som att upprätta direktiv och beslutsunderlag till högre chef, underhåller samarbetsytor inom ditt kompetensområde, sammanställer behov och tilldelning av utbildning- och elevplatser. Arbetet innefattar även att driva och samordna arbeten och projekt av mer strategisk karaktär, exempelvis den fortsatta implementeringen av trebefälssystemet samt översynsprojektet GOU där du förväntas företräda och leda Flygvapnets behov och intressen i projektet, detta i nära samverkan med LSS UtbE. Som Flygvapnets KOF ges du möjlighet att fördjupa dig inom det viktiga området kompetensförsörjning i alla nivåer av utbildningsystemet, från värnplikten till nivåhöjande utbildning. Vi har en spännande tillväxtresa framför oss i Flygvapnet där behovet av en driven, relationsskapande och nyfiken KOF är avgörande för vår fortsatta tillväxt!

Personliga egenskaper

Vi söker dig som trivs i en miljö där tillväxt och expansion råder. Du är ansvarstagande, trygg inom din profession och duktig på att bygga relation. I vardagen krävs även att du är driven, strukturerad men även flexibel, detta då vi verkar i en dynamisk organisation som kan skifta karaktär. I din roll företräder du ofta Flygvapnet, i kontakt med andra försvarsgrenar och med högkvarteret, varför en hög integritet samt ett strategiskt förhållningssätt viktigt. Du har en god förståelse för myndighetsförfarandet och en välutvecklad kommunikativ förmåga. Vi önskar även att du besitter en positiv och lösningsinriktad grundsyn, med mod att lita på din egen förmåga. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationskrav


• Specialistofficer nivå 7 eller likvärdig kompetens
• God förmåga att uttrycka svenska språket i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av arbete med utbildningsfrågor

Meriterande


• Erfarenhet av stabsarbete
• Erfarenhet av arbetsledning och-/eller projektledning
• Erfarenhet av personaltjänst/HR
• Erfarenhet av att arbeta i system ATLAS
• Kunskap i SharePoint (samarbetsytor Emilia)
• B-körkort

Kontaktperson

Har du frågor? Kontakta Personalchef Mj Elin Ulriksson, 070-397 00 84.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse
Lön och förmåner: enligt kollektivavtal, eventuellt löneanspråk anges i ansökan.

Fackliga företrädare

Officersförbundet - OFR/O - Anders Wedin
Försvarsförbundet - OFR/S - Caroline Nilsson
SACO FM - Borka Hedlund Medjed
SEKO - Jan Salomonsson
Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast den 2023-01-22

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 250 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.