Stadsdelsvärdar Västra Hisingen

Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 3 500 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt!

ARBETSUPPGIFTER
Vi vill ge alla en god förutsättning till en trygg och bra uppväxt och förstärker därför arbetet i de offentliga miljöerna i Västra Hisingen. Uppdraget Stadsdelsvärd är en del av det trygghetsskapande arbetet i Västra Hisingen.
Som Stadsdelsvärd/Trygghetsvärd arbetar du uppsökande och är en länk mellan invånarna och stadsdelsförvaltningen. För att lyckas med uppdraget behöver Ni engagera och samordna de goda krafter som finns i stadsdelen så som Föreningslivet, ideella organisationer samt föräldrar m.m. Ni skriver rapporter om veckoarbetet som ett underlag för eventuella åtgärder eller insatser ifrån stadsdelsförvaltningens sida. Viss kvällstjänstgöring förekommer. Ni kommer att handledas av stadsdelens fältarbetare.


KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du är uppvuxen eller har en nära förankring till Biskopsgården. Vi ser det som ett stort plus om du har varit engagerad i föreningslivet alternativt någon ideell organisation i Biskopsgården. Vi ser att du har förmågan att kommunicera och föra en dialog med invånarna samt att knyta nya kontakter med människor. Som stadsdelsvärd förväntar vi oss att du kan förvalta de viktiga synpunkter som invånarna framför till er och ser till att de kommer in till stadsdelsförvaltningen. Vi tror att du är en person som vill verka för en tryggare och mer levande stadsdel och engagera stadsdelens invånare. Du skall ha fyllt 18 år.
Utdrag ur belastningsregistret är ett krav.

ÖVRIGT
Arbetstiderna är dag, kvällstid samt helg.

Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.