Stockholms tingsrätt söker HR-specialist

Arbetsbeskrivning

Stockholms tingsrätt är landets största tingsrätt med ca 270 medarbetare. Vi finns i det centralt belägna Rådhuset på Kungsholmen. Tingsrätten är indelad i fem dömande avdelningar som arbetar teambaserat i enheter. Vid tingsrätten finns också en administrativ avdelning som bl.a. svarar för personal-, ekonomi-, IT- och servicefrågor vid domstolen. Som en av tre HR-specialister kommer du att tillhöra personal- och ekonomienheten som idag består av elva personer.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist på Stockholms tingsrätt erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig och spännande verksamhet. I din roll kommer du att fungera som ett konsultativt stöd i HR-frågor till chefer på två av tingsrättens avdelningar. Dessutom kommer du att ge support och stöd till tingsrättens medarbetare i HR-frågor.

Ditt arbete kommer att ske i tätt samarbete med tingsrättens två andra HR-specialister och tillsammans kommer ni att utveckla och uppdatera HR-processer och policys samt vara ett HR-stöd i de omorganisationer som tingsrätten har framför sig, så som inordnandet av en patent- och marknadsdomstol. Du kommer självständigt att driva rekryteringsprocesser enligt en kompetensbaserad metod, där du främst kommer att rekrytera administrativ personal. Du kommer också ingå i ett regionalt nätverk för HR-frågor tillsammans med HR-personal från de fem tingsrätterna i Stockholmsregionen. Därtill ingår viss löpande löneadministration och annan administration i din roll.


KVALIFIKATIONER
Vi söker sig som har en färdigställd högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller motsvarande tillsammans med erfarenhet av konsultativt HR-arbete från en offentlig verksamhet. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och erfarenhet av att bidra med din HR-kompetens i omorganisationer.

Du har en utpräglad känsla för service och kvalitet. Du skapar goda relationer till kollegor och bidrar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. För att trivas hos oss behöver du ha en vilja och förmåga att hjälpa andra och ha lätt för att sätta dig in i andras situation. Du har ett gott omdöme och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar. Du tar ansvar för din upp-gift, är proaktiv och tar initiativ till att själv lösa uppkomna problem. Som person är du lugn och stabil och har förmågan att fokusera på rätt saker.

Du är en van datoranvändare med mycket god kompetens i Officepaktetet. Vidare uttrycker du dig väl i tal och skrift på svenska samt talar, läser och förstår engelska. Övriga språkkunskaper kan vara meriterande.

Tingsrätten lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kontaktpersoner på detta företaget

Lagman Stefan Strömberg
08-561 65051
Administrativ assessor Marcus Isgren
08-561 650 55
Chef för enheten för registrering och arkiv Ann-Sofie Arvidsson
08-561 65501
Personalhandläggare Johanna Höjd
08-561 65084
Domstolshandläggare Anette Skalmark, ST inom Sveriges Domstolar
08-561 654 37
Personalhandläggare Johanna Höjd
08-561 650 84
Personalhandläggare Fredrik Sydstrand
08-561 650 59
HR-specialist Sofia Plym Arkert
08-561 650 61
HR-specialist Johanna Höjd
08-561 650 84
HR-specialist Fredrik Sydstrand
08-561 65 059

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Sveriges Domstolar, Stockholms tingsrätt
  • 1 plats
  • 3 - 6 månader
  • Heltid
  • Månadslön
  • Heltid. Visstidsanställning, tillträde: Tillträde enligt överrenskommelse, upphör: Tjänsten är ett vikariat på minst 12 månader.
  • Publicerat: 3 augusti 2015

Besöksadress

Scheelegatan 7
None

Postadress

Box 8307
Stockholm, 10420

Liknande jobb


3 maj 2024