Stödassistent till Trädgårdsgatan 8

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vilka är vi?

Trädgårdsgatan 8 B är en servicebostad som erbjuder insatser för ett självständigt liv för personer som omfattas av beslut enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vi jobbar utifrån ESL, tydliggörande pedagogik och rehabiliterande förhållningssätt.

En kollega som inspireras av utmaningar på jobbet är välkommen till oss. Ett stort förändringsarbete har genomförts och arbetsgruppen befinner sig i ett stabilt läge. Du bör vara införstådd vad jobbet med varjerande arbetstider samt sovande jour innebär. Arbetsgruppen består av sju personer som arbetar tillsammans med att utforma sitt arbetssätt för att kunna erbjuda bästa möjliga omsorgen till de boende.

Våra forum för utbyte av erfarenheter och kunskaper är APT och handledningstillfällen. Beslut som tas inom verksamheten följs upp på APT och utvärderas, den demokratiska modellen tillämpas på vår arbetsplats. Gruppen har öppet klimat för diskussioner och idéutbyte som gynnar verksamhetsutveckling. 

Hela arbetsgruppen, ihop med chefen, har ansvar för arbetsmiljö i verksamheten. För att arbetet ska kunna fortlöpa förväntas att du föra en öppen dialog med kollegorna och närmaste chefen.

I arbetsgruppen ingår en stödpedagog som utgör en viktig stödfunktion för kollegorna utifrån uppdraget och arbetsbeskrivningen som finns inom kontoret. 

Dina arbetsuppgifter

Som stödassistent hjälper du de boendena att få sin vardag att fungera. Det kan exempelvis innebära att få sin bostad städad eller att ta kontakt med myndigheter. Kontakt med laglig företrädare förekommer i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att relationer/kontakter ska vara fungerande för våra boendens bästa.

Motivationsarbete utgör en stor del av arbetsuppgifterna eftersom våra boende kan ha svårt med initiativtagande och/eller uppstart av aktiviteter. På ett pedagogiskt sätt framför du vid behov vikten av en hälsosam livsstil, uppmuntrar till förändringar och bidrar till individens utveckling.

Du dokumenterar i dokumentationssystem och upprättar genomförandeplaner för den person du är kontaktman till. I ditt arbete ingår kommunikation med hälso- och sjukvårdspersonal (sjuksköterska, arbetsterapeut och sjukgymnast/fysioterapeut) för att uppnå den bästa möjliga omsorgen. Det är ditt ansvar att kunna bygga upp en professionell relation med HS-teamet för att uppnå bästa kvalitén i vården som erbjuds.

I verksamheten genomförs boendemöten där matlagning kan förekomma, antingen tillsammans med boenden eller självständigt. I arbetet ingår också kontinuerlig städning av personalutrymmena.

Personalgruppen har eget ansvar för utformning av schemat utifrån verksamhetsbehov och Bemanningshandboken. Du jobbar dag/kväll/helg och i tjänsten ingår sovande jour enligt Bilaga J. Fyra veckors schema och 2 arbetshelger är en regel som tillämpas på Trädgårdsgatan 8.

Vem är du?

Du har avslutad gymnasieutbildning med inriktning inom psykiatri eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt erfarenhet av arbete med personer inom funktionsnedsättningsområdet. Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av alternativ kommunikation och MI-utbildning.

All kunskap inom tydliggörande pedagogik och motiverande arbete är meriterande. Erfarenhet av utagerande beteende och olika former av missbruk är önskvärt.

Du trivs med att arbeta självständigt samt kunna vara en del av en arbetsgrupp, och finner dig i beslut som tagits eller förmedlats av närmaste chefen. Du ska kunna följa utvecklingen med entusiasm och engagemang. Du är flexibel, har lätt för att skapa relationer och inge förtroende i ditt sätt att arbeta.

Du tar gärna initiativ genom att komma med idéer som bidrar till att utveckla verksamheten, för att sedan förankra dem med kollegor och ledningen. Du har fokus på ditt arbete och planerar ditt jobb med långsiktiga mål. Du kan se värdet i små framgångar som våra boende gör och uppmuntrar till ett fortsatt arbete framåt. Uthållighet och positivitet i arbetet är väldigt viktigt för oss. 

Du följer bestämmelser och riktlinjer och uppmuntrar andra kollegor att göra detsamma. Du uppskattar feedback och ser det som en möjlighet att utveckla dig själv och verksamheten, och har möjlighet att själv ge konstruktiv kritik till kollegor och ledning utifrån verksamhetens förbättringspotential.

Du har god datakunskap och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. 

Vidare ska du kunna ta emot delegering för de hälso- och sjukvårdsinsatser som kräver det. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid:  dag/kväll/helg och i tjänsten ingår sovande jour enligt Bilaga J
Sista ansökningsdatum: Vi vill ha din ansökan senast den 13 februari
Kontakt: Vid frågor angående tjänsten kontakta Olga Ackerfors på 011 15 63 77 eller olga.ackerfors@norrkoping.se

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.