Stödassistenter till LSS-boende Torslanda

Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 3 500 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två stödassistenter till våra gruppbostäder i Torslanda, båda anställningarna är vikariat för föräldraledighet.

På gruppbostäderna bor det 4-5 personer. I ditt arbete som stödassistent ska du ge stöd till den boende och skapa struktur utifrån individuella behov. Vi sätter den enskilde i fokus och utgår från individuella förmågor för att skapa en känsla av meningsfullhet och delaktighet i det vardagliga livet. I arbetet kan det ingå att vara kontaktperson som tillsammans med metodhandledare upprättar genomförandeplaner med den boende och dennes nätverk. Dokumentation och läkemedelshantering ingår i uppdraget. Vidare är samverkan utåt och samverkan i arbetsgruppen viktiga delar av ditt arbete.

Du kommer att arbeta utifrån sex veckors schema som läggs i Time Care.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieutbildning inom vård och omsorg med inriktning funktionshinder eller KY/YH-utbildning inom omsorgsverksamhet. Körkort och körvana är meriterande.

Du ska ha minst ett års arbetslivserfarenhet från arbete med personer med autism och flerfunktionsnedsättning. Erfarenhet av tydliggörande pedagogik och kunna arbeta med olika alternativa kommunikationssätt är betydelsefullt.

Du ska ha ett positivt och pedagogiskt förhållningssätt och vara öppen för förändringar. Ditt dagliga arbete kräver god samarbetsförmåga med dina medarbetare och andra aktörer. Du ska medverka till god samverkan med brukarens sociala nätverk samt ha stor inlevelseförmåga för brukarens livssituation.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att påbörjas under ansökningstiden.

Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl a friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.