Stöde skola söker lärare i Hem- och konsumentkunskap

Barn- och utbildningsförvaltningen söker Lärare i Hem- och konsumentkunskap till Stöde skola

Stöde skola är en F-9 skola med fritidshem som har 350 elever. Stöde ligger fyra mil väster om Sundsvall efter E14. Skolan ligger på landsbygden och i dess omgivning finns idrottsanläggningar, motionsspår, förskola, bibliotek och badhus. I skolan arbetar runt 50 personal tillsammans organiserade i fyra pedagogiska arbetslag. Skolan tar även emot nyanlända elever och har förberedelseklass.

Skolans vision är att på Stöde skola utvecklas vi tillsammans för framtiden. Det innebär att vi har höga förväntningar och en tro på allas förmåga. Vi skapar lärmiljöer som bidrar till lust och motivation. Alla ska utveckla sin tro på sig själva och vi bidrar till att skapa trygghet för alla, både socialt och i lärandet. Vi är engagerade vuxna som ser hela individen och skapar goda relationer.

Vi arbetar systematiskt för att nå höga resultat och ha en god arbetsmiljö. Digitala läromedel skall vara en naturlig del i vår vardag.

Skolan är särskilt stolt över att till hösten ha en helt ny modern undervisningssal för hem- och konsumentkunskap.

Besök gärna oss på skolans blogg eller via Facebook.

Kvalifikationer

Utbildad lärare i hem- och konsumentkunskap.

Upplysningar lämnas av

Johan Henriksson, rektor tel: 060-658 33 22 Epost: johan.henriksson@sundsvall.se

Fackliga företrädare

Izabelle Norgren, Lärarförbundet, 060-658 33 20

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid, 50% som med ytterligare ämnesbehörighet eller andra arbetsuppgifter kan komma utökas till heltid. Tillträde 2017-08-14.

Tillsättning gäller under förutsättning av att det inte finns anställda inom förvaltningen som har företrädesrätt.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

Om tjänsten kräver så ska examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation bifogas i ansökan.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se .

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.