OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ystads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden.
Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.
Funktionsnedsättning och socialpsykiatri är en av tre avdelningar inom förvaltningen för social omsorg. Avdelningen ansvarar för LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är omkring 250 medarbetare som med stort engagemang arbetar med individens behov i centrum och utifrån en tro på individens egna förmågor. Vi arbetar målinriktat för att vår verksamhet ska ha hög kompetens och kvalitet.
Inom avdelningen arbetar vi för samarbete mellan arbetsplatser och kompetensutveckling för våra medarbetare. Därför arbetar vi i samarbetsgrupper där vi hjälps åt att täcka behoven i våra verksamheter och delar kunskap och idéer mellan arbetsplatserna. Det innebär att du som framtida medarbetare har en ordinarie arbetsplats där du arbetar majoriteten av dina arbetspass och vissa arbetspass kan genomföras på en annan arbetsplats.
Välkommen att arbeta tillsammans med oss!
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker medarbetare för tillsvidareanställning till Nattviolsvägen 41 som är en gruppbostad enligt LSS i Nybrostrand. Boendet består av 11 lägenheter. Som stödpedagog ger du kontinuerligt stöd, omsorg och omvårdnad till brukare med omfattande fysiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Situationer med utmanande beteende i form av utåtagerande eller självskadande beteende kan förekomma.
Som stödpedagog deltar du i det dagliga arbetet på gruppbostaden. Du sätter brukarens behov i centrum och möjliggör brukarens rätt till självbestämmande, självständighet, delaktighet och inflytande över sitt liv. Vi arbetar utifrån lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.
Som stödpedagog ingår förutom stöd och service till brukarna även att motivera medarbetare och att vara ett stöd i dokumentation och framtagande av metoder. I din roll ska du kunna stödja och inspirera övriga medarbetare i den pedagogiska utvecklingen. Arbetet med brukarna styrs utifrån de individuella genomförandeplanerna.
Vi lägger stor vikt vid att brukarna ges stöd och service på ett sådant sätt att den stärker den enskildes tilltro till sin egen förmåga. Arbetet planeras, dokumenteras och följs noggrant upp. Som stödpedagog är det därför mycket viktigt att du dokumenterar väl i verksamhetssystemet Lifecare och har förmåga att stötta medarbetare i hur man planerar för ett kvalitativt stöd som utgår från brukarens genomförandeplan. Du förväntas i din roll vara en positiv kraft och som har egen erfarenhet och idéer kring hur det pedagogiska arbetet i gruppbostaden kan organiseras.
KVALIFIKATIONER
Du som söker har något av följande tre alternativ:
1. Eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng.
2. 60 högskolepoäng med tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i kombination med erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning.
3. En högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer som relevant i kombination med erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning.
Därutöver krävs kunskaper och färdigheter i tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande oavsett om de förvärvats genom utbildning, arbetslivet eller annan erfarenhet.
Vi vill även att du har erfarenhet av arbete med LSS-lagstiftningens målgrupp.
Körkort är ett krav.
ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.
Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.