Stödpedagog med utökat ansvar till nystartat boende i Kullavik

Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss? Besök oss gärna på www.kungsbacka.se



Vill du ha ett socialt arbete som är både utvecklande och utmanande samtidigt som det erbjuder mycket glädje? Vi söker nu en stödpedagog som kommer att få ett tydligt uppdrag att pedagogiskt vägleda personalen på vårt nystartade boende i Kullavik.

Verksamhetens uppdrag
Sandlyckan byggs i Kullavik med närhet till centrum och kollektivtrafik. Sandlyckan är en gruppbostad med sex servicelägenheter som riktar sig till vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar som har behov av stödinsatser enligt Lagen om särskild service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen (SoL). Viktigt är att bostaden och servicen ger möjlighet till ett självständigt liv. 

Som stödpedagog med utökat ansvar ges du en unik chans att följa personerna och skapa en helhetsbild av deras liv. Du kommer att arbeta med alla på boendet och vara kontaktperson. Vi arbetar efter den enskilde individens behov och målet är att hjälpa personerna till ett så självständigt liv som möjligt med hög livskvalitet.

Vill du vara med oss i denna utvecklingssatsning? 

Rollen som stödpedagog med utökat ansvar innebär
Uppdraget är att med din fördjupade kunskap vara en resurs i arbetslaget och stötta dina kollegor i det dagliga arbetet. Att arbeta som stödpedagog med utökat ansvar innebär ett ökat ansvar för kvalitet och helhetssyn samt ansvara för att utveckling och samordning på enheten genomsyras av brukarfokus. Målet är goda levnadsvillkor för den enskilde i form av delaktighet och självbestämmande. Stödpedagogen har inte budget-, personal-, eller verksamhetsansvar utan basuppdraget är att finnas i det brukarnära arbetet och att ingå i arbetsgruppen.

Som ovan beskriver ger du vägledning till dina arbetskamrater i vardagen, där du koordinera insatser och gemensamma frågor inom enheten. Du fungerar också som ett stöd till enhetscheferna, genom att utveckla gynnsamma arbetssätt för verksamheten.

Detta kan i praktiken innefatta att;

- ansvara för att rutiner upprättas utifrån individuella genomförandeplaner
- introducera och handleda nyanställd personal
- ansvara för att ett pedagogiskt arbetssätt och metoder används och utvärderas t.ex. tydliggörande pedagogik, alternativt kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande
- stötta kollegor inom social dokumentation, genomförandeplaner, handlingsplaner och utvärdering
- samt på uppdrag av enhetschef samverka inom och utanför förvaltningen

Din profil
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning, så som som socionom, stödpedagog, specialpedagog, fritidspedagog eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta inom socialpsykiatrin. Det är även viktigt att du har erfarenhet av individuellt målarbete och erfarenhet av dokumentation enligt gällande lagstiftning. Har du arbetat med ett lågaffektivt förhållningssätt och med tydliggörande pedagogik ser vi det som en fördel. Det är även till fördel om du har B-körkort. 

Det är viktigt att du har förmåga att hjälpa till att skapa en trivsam miljö och att du har lätt för att arbeta i team. Det är också viktigt att du snabbt kan anpassa dig till ändrade omständigheter och behåller ditt lugn i stressade situationer. Du måste ha viljan att förstå andras situation och anpassa dig efter den.  Vidare ser vi att du har intresse, vilja och förmågan att hjälpa andra och anstränger dig för att lösa problem. Andra egenskaper som vi värdesätter är att du är prestigelös och strukturerad.

Det vi framför allt ser som viktigt för att du skall lyckas i den här rollen är att du brinner för målgruppen och har ett stort engagemang för våra brukare.

Villkor
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning 21 augusti eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda dagtid samt enstaka helg.

Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan senast 10 april.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.