Stödpedagog till Backenvägen, funktionshinderomsorgen vuxna

Backenvägen 107 är ett särskilt boende enligt LSS för unga vuxna med autism som öppnades nov 2019.

Verksamheten har 6 boendeplatser.

Nu söker vi en stödpedagog till Backenvägen!

Dina arbetsuppgifter
Som stödpedagog handleder, stödjer och följer du upp övriga medarbetare i arbetet med det pedagogiska arbetet på enheten, samt verkar för att dokumentation och genomförandeplaner är i linje med kvalitativt pedagogiskt arbete. Du arbetar målstyrt med individuella genomförandeplaner för att öka brukarens möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Du kommer att arbeta med praktiska insatser och vägleda övrig personal till pedagogiska lösningar av utmaningar i det brukarnära arbetet genom att tillämpa olika pedagogiska modeller. Implementering och utvärdering av olika typer av alternativ och kommunikation i det individuella arbetet runt brukaren ingår också i arbetsuppgifterna.

Du är ett stöd i olika administrativa arbetsuppgifter, dokumentation, och planering på enheten och är ansvarig för att enheten har aktuella genomförandeplaner av god kvalitet. Vi arbetar kontinuerligt med analys, planering och utvärdering av det pedagogiska arbetet och dess förankring i dokumentationen. Du arbetar i nära samråd med din chef.

Om dig 
Vi söker dig som är utbildad stödpedagog eller har annan motsvarande utbildning. Du har erfarenhet av att arbeta på gruppbostad eller servicebostad för brukare inom funktionshinderomsorg eller annan erfarenhet av arbete som arbetsgivaren finner likvärdig. Du är lösningsfokuserad och bra på att kommunicera med både kollegor och chef. Det är meriterande om du har erfarenhet av autism.

Välkommen med din ansökan!
Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare.  Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i 8 förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.