Storängsskolan söker lärare i svenska som andraspråk i åk 1-3. 50%.

Vill du jobba med oss?

Storängsskolan är en skola som har ett stort engagemang och arbetsglädje.

All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som präglas av trygghet och trivsel. På Storängsskolan går det ca 400 elever i årskurserna F-5.  Vi söker nu en lärare som undervisar i svenska som andraspråk i åk 1-3.

Vad kan vi erbjuda dig?

Möjlighet att arbeta i Utbildningsorten Finspång och på Storängsskolan!

Du kommer att ha ett samarbete med andra svenska som andraspråkslärare och även ingå i ett årskurslag med personal från tre klasser i årskurs 1. Storängsskolan är en pilotskola inom tillgängliga lärmiljöer för alla elever och du kommer arbeta i ett klassrum som gynnar lärandet.

Dina framtida arbetsuppgifter?

Som lärare i svenska som andraspråk i åk 1-3 har du ansvar för den pedagogiska verksamheten med planering, undervisning, utvärdering och bedömning. Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling och du arbetar med elevgruppen som en styrka där du ser att olikheter berikar.

Rollen innebär också?

Att du kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en fin och trygg lärandemiljö åt eleverna. Vissa föräldrakontakter. Som lärare i svenska som andraspråk arbetar du med läs- och skrivinlärning med en barngrupp som har olika modersmål. Du arbetar effektivt med digitala verktyg som en hävstång till lärande.

Vem är du?

Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. En stark sida är också att du är strukturerad och arbetar målinriktat för hög måluppfyllelse och trivsel. 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.