Strateg med inriktning mot kompetensområdet

Näringsliv och arbetsmarknad, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Verksamhetsområde hållbar regional utveckling (HRU) består av ca 150 medarbetare fördelade på nio enheter som tillsammans och på olika sätt arbetar med att främja utvecklingen och tillväxten i Sörmland. En av dessa enheter är Näringsliv och arbetsmarknad som i dagsläget består av sex medarbetare och en verksamhetschef. Vi jobbar för ökad tillväxt och utveckling i det sörmländska näringslivet och för att främja en väl fungerande kompetensförsörjning. Vi verkar inom följande områden:


• Innovation och smart specialisering
• näringslivsutveckling inklusive rådgivning och lånefinansiering till företag
• besöksnäring och destinationsutveckling
• landsbygdsutveckling
• kompetensplattform, skolutveckling och akademisamverkan
• arbetsmarknadsinsatser genom ESF-mobilisering innovation och entreprenörskap.

Dina arbetsuppgifter
Enheten Näringsliv och arbetsmarknad ansvarar för genomförandet av den regionala utvecklingsstrategins (Sörmlandsstrategin) prioriterade inriktning ”växande arbetsmarknad”, där efterfrågan på kompetens och utbud av arbetskraft med olika utbildningsbakgrunder och erfarenheter kan mötas.
Du har självständigt ansvar för vissa områden, samtidigt finns alltid möjlighet att diskutera och få stöd från engagerade och entusiastiska kollegor. Du ingår i ett team på runt sex medarbetare, som gemensamt arbetar med kompetensförsörjningsfrågorna. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat:


• Agera processledare – självständigt och strategiskt leda och delta i processer för samverkan med bl a akademi, arbetsliv, utbildningsaktörer och kommuner för att stärka kompetensförsörjningsarbetet
• kraftsamla offentliga aktörer i Sörmland och när möjligt agera samlat i dialog med Regeringskansli och statliga myndigheter
• hålla i forum för utvecklingsdiskussioner och dialog
• identifiera och genomföra analyser och kunskapsutveckling
• samverka kring regionala målbilder och omvärldsbevakning
• samverka med andra aktörer i utbildnings- och kompetensfrågor
• driva processer med fokus på inkluderande kompetensförsörjning tillsammans med resterande team och andra medarbetare och enheter inom Region Sörmland
• vara en del i regionens arbete med Sörmlands kompetensplattform utifrån dina respektive perspektiv och arbetsuppgifter
• bidra i framtagande och genomförande av Sörmlandsstrategins handlingsplan(er) på kompetensförsörjningsområdet
• bidra och självständigt genomföra aktiviteter i kopplingen mellan kompetens och digitalisering utifrån dina arbetsuppgifters perspektiv.

Förutom ditt huvuduppdrag kommer du att arbeta tillsammans med andra inom enheten. Inom HRU arbetar vi för ett tvärfunktionellt arbetssätt.

Din kompetens
Vi söker dig med utbildning från universitet/högskola med samhällsvetenskaplig inriktning, eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig, alternativt att du har förvärvat motsvarande kunskaper i arbetslivet. Meriterande är erfarenhet av utveckling av det offentliga utbildningssystemet och/eller strategiskt kompetensförsörjningsarbete. Som person är du driven och samarbetsinriktad, då tjänsten innebär att du tillsammans med dina kollegor och samarbetspartner ska arbeta för att uppnå de regionala målsättningarna i Sörmlandsstrategin. Du är analytisk med god förmåga till omvärldsbevakning, vilket gör att du ser utvecklingsmöjligheter som du kan förmedla och förankra hos andra. Du är lyhörd och har förståelse för de ansvarsuppdrag och de perspektiv som relaterar till utbildningssystemet och arbetsmarknadens behov.
Du är en god kommunikatör, nätverksbyggare och trivs med att kommunicera i såväl större som mindre grupper där du ibland också är mötesledare. I tjänsten ingår en hel del administration och du förväntas kunna ta fram underlag till olika utredningar samt till beslut. Det är stundtals högt tempo och i tjänsten ingår en del resande. Du måste kunna uttrycka dig väl i svenska språket både i tal och i skrift och kommer att presentera utredningar och initiativ i nätverksgrupper och workshops (på svenska och engelska). Goda kunskaper i Officepaketet är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tjänsten är bred med fler kopplingar än bara till kompetensförsörjningsområdet så andra erfarenheter kan komma att värderas som meriterande.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef näringsliv och arbetsmarknad Katarina Bergkvist, 076-698 54 08.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-06-28.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.