Strategisk IT-arkitekt

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Vilka är vi
Myndigheten är mitt inne i ett omfattande förnyelse- och moderniseringsarbete som pågår för fullt.

I detta arbete ingår en omfattande digital transformation som är direkt avgörande för vår framgång. I denna spännande resa behöver vi nu ännu fler kompetenta kollegor.

På vår sektion har vi ansvar för strategisk arkitektur – med ett uppdrag att genom arkitekturstyrning säkerställa att vår utveckling skapar nyttor och effekter för att ta oss till myndighetens framtidsbild. Vi arbetar aktivt med att skapa en dynamisk arbetsplats som består av en mix av olika människor och förmågor. Vi är utpekade som ledare och du behöver därför vara bekväm i den rollen. Det innebär bland annat att vi deltar i vissa forum tillsammans med andra utpekade ledare och att du förväntas ta ledarflaggan i olika sammanhang.

Vem söker vi
Vi söker nu fler arkitekter som brinner för affärsutveckling och kundnytta! Kanske har du ditt fokus inom verksamhetsarkitektur och processer eller applikationsarkitektur? Kanske har du också erfarenhet av verktyget Sparx Enterprise Architect och modellen Prime Arch?

Hos oss kommer du att ingå i ett team av arkitekter som arbetar i gränslandet mellan affärsverksamhet och IT. Med utgångspunkt från myndighetens strategier ansvarar teamet för att ta fram målarkitektur och arkitektoniska riktlinjer som skapar värde för våra kunder, arbetet sker tillsammans med olika intressenter inom hela myndigheten.

Då myndigheten i stora delar byter verksamhetslogik behöver du vara engagerad nationellt och internationellt för att fånga upp trender och standarder som ska säkra att vi väljer de bästa vägarna och lösningarna för att nå våra mål. Du behöver vara analytisk och se den röda tråden i verksamhetens strategier och tolka dessa.

För att lyckas i rollen har du god förmåga att tänka utanför ditt eget område och bidra till utvecklingen med större bredd. Som medarbetare hos oss behöver du snabbt kunna sätta dig in i nya sammanhang och lära dig de nya tekniker och metoder som behövs.

Kvalifikationer
- Relevant universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp/120hp eller motsvarande kompetens inhämtat på annat sätt
- Gedigen erfarenhet av verksamhetsarkitektur eller IT-arkitektur från större organisationer
- Erfarenhet av att arbeta med arkitekturfrågeställningar i organisationer som verkar i olika ekosystem med omfattande extern samverkan
- God förmåga att uttrycka dig på svenska både muntligt och skriftligt

Meriterande

- Erfarenhet av arbete med Sparx Enterprise Architect eller motsvarande modelleringsverktyg
- Erfarenhet av arbete inom området Enterprise Architecture (EA)

Vem är du
Som person har du förmågan att lyfta blicken för att skapa ordning genom att se mönster och strukturer. Ett pragmatiskt, nyfiket och positivt förhållningsätt är en förutsättning för att lyckas. Du vill få andra att växa och detta tillsammans med ditt stora intresse för arkitektur gör att du gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter.

Du har också ett nätverkande- och initiativtagande beteende och har lätt för att få med dig folk. I de sammanhang du verkar, skapas energi och motivation! Du har en god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. I ditt arbete är du självgående, strukturerad och analytisk med god problemlösningsförmåga.

Utöver dessa kvalifikationer och egenskaper har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Du kommer att arbeta, i nära samarbete med övriga kollegor, på vårt nya huvudkontor i Solna Strand.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Det finns möjlighet att delvis arbeta på distans efter bedömning och överenskommelse med chef.  Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-05-15 märkt med Af-2022/0033 2506. 

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök”. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida ) https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.