OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Studentkåren i Växjö bildades 1966 och har för närvarande ca 10 000 medlemmar.Studentkårens uppgift är främst att bevaka och sprida information kring utbildnings- och forskningsfrågor men också studiesociala frågor som rör studenternas situation, t.ex. bostäder, jämställdhet eller arbetsmiljöfrågor.För mer information om studentkårens verksamhet se www.siv.vxu.se I dagsläget välkomnar Växjö universitet ungefär 800 internationella studenter varje år och inför 2008/09 kommer troligen denna studerandegrupp att öka.Sedan våren 2006 har utbytesstudenter vid Växjö universitet erbjudits en vänfamilj inom ett projekt kallat VIFF, Växjö International Friend Families.Syftet med projektet är att visa utbytesstudenterna vad Växjö och Sverige har att erbjuda genom kontakt med en familj.Det är också till för att låta det omgivande samhället möta världen i Växjö.Intresset har efterhand ökat både bland studenter och från Växjöbor.Hittills har ett 40-tal familjer deltagit i projektet men tanken är att antalet medverkande ska öka ju längre projektet fortlöper.Vänfamiljerna är ett komplement till den redan existerande fadderverksamheten som Studentkåren bedriver. Vänfamiljssamordnaren ska ansvara för att marknadsföra och administrera vänfamiljsprojektet.Detta görs genom att söka familjer som vill delta i projektet, matcha intresserade studenter och familjer, arrangera träffar för matchade studenter och familjer samt utvärdera och följa upp projektet.Det kan även förekomma andra administrativa uppgifter. Kvalifikationer Erfarenheter av internationella frågor är meriterande.Du skall ha dokumenterat goda språkkunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift.Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har känsla för service, initiativförmåga och god organisationsförmåga.Du är flexibel och känner det stimulerande att jobba i en miljö med varierande arbetsuppgifter. Studentkåren i Växjö eftersträvar en ökad mångfald i sin verksamhet, bland de kåraktiva och bland personal.Vi tror att olika perspektiv och en mångfald ger en ökad kvalitet i Studentkårens verksamhet.Tillträde: 2 juni 2008 Anställning: Överenskommen visstidsanställning från och med 2008-06-02, möjlighet till förlängning finns Omfattning: 25% (40 h) i juni fördelat på de två första veckorna.50 % från mitten av augusti - mitten av september, 25 % mitten av september - mitten av oktober.Varierad arbetstid men främst dagtid.