Studie- och yrkesvägledare till Anna Whitlocks gymnasium

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Vill du vara med och bygga nytt? Välkommen till Anna Whitlocks gymnasium!

Anna Whitlocks gymnasium kommer att bli stadens största gymnasieskola med ca 2400 elever fullt utbyggt och vi erbjuder de högskoleförberedande programmen ES, EK, NA, SA och TE, med olika inriktningar, samt från och med höstterminen 2020 även IMA-programmet med inriktning AST.

Våra lokaler ligger mycket centralt, nära stadshuset, på Kungsholmen. Skolan startade i augusti 2018 med 720 elever i årskurs 1 och har nu ca 1400 elever. Inför ht 2020 utökar vi med ytterligare ca 800 elever, och därför behöver vi nu förstärka elevhälsoteamet som idag består av skolläkarresurs, två skolsköterskor, två kuratorer, två specialpedagoger samt två studie- och yrkesvägledare.

Anna Whitlocks gymnasium ska vara en skola för bildning och innovation. Vår tids stora frågor, så som de uttrycks i de globala målen, genomsyrar verksamheten vid AW. Vi är en skola med fokus på utbildning för hållbar utveckling.

Bildning beskriver ett sätt att vara och förhålla sig till omvärlden. Bildning är livslångt och gäller livets alla områden, det förändrar vårt sätt att se på oss själva, varandra och världen. På Anna Whitlocks gymnasium tillägnar sig eleverna en bildningsnivå som leder till självständighet, integritet och tillit till den egna förmågan.

Innovation förknippas med mod, kreativitet och att använda kunskaper för att våga och vilja ta initiativ till språng mot något nytt och okänt, att erövra handlingskompetens.

För att kunna förverkliga skolans identitet och profiler kommer skolan att ha ett nära samarbete med högskolor/universitet, organisationer och företag.

Skolan organiseras i programöverskridande undervisningsteam som leds av karriärlärare. Vi har sex team nu och räknar med en utökning till nio till nästa år. EHT utgör också ett team som leds av en person i den gruppen.

Läs mer om skolan här: http://annawhitlocksgymnasium.stockholm.se 

Tillsammans med skolledning och lärare utvecklar elevhälsoteamet rutiner och arbetssätt för elevhälsan på Anna Whitlocks gymnasium. Arbetet ska vara förebyggande och hälsofrämjande på individ, grupp- och organisationsnivå och ska stödja elevernas utveckling mot målen. I det förebyggande och hälsofrämjande arbetet ingår att informera, föreläsa och leda relevant utbildning.

Elevhälsoteamet kommer nu att utökas ytterligare när antalet elever ökar år 3. Teamet leds av en utvecklingsledare som även är medlem i elevhälsan. Varje medlem av elevhälsoteamet ingår även i varsitt undervisningsteam.

Arbetsbeskrivning
Tjänsten som Studie- och yrkesvägledare innebär att du vägleder, informerar, marknadsför och ger råd till elever, föräldrar samt övrig personal.

Du stödjer elever att överblicka, förstå och fatta väl underbyggda beslut om studieinriktning och yrkesval

Du samverkar med skolledning kring marknadsföringsinsatser, strategier för kommunikationsinsatser till elever och vårdnadshavare. 

Tillsammans med skolledning och lärare utvecklar du skolans utbildningsutbud och poängplanestruktur

Du är en del av vårt elevhälsoteam (EHT) och kommer även ingå i ett av våra undervisningsteam som representant för EHT.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har studie- och yrkesvägledarexamen gärna med arbetserfarenhet på gymnasiet.

Du har ett stort intresse av att bygga upp en ny verksamhet med allt vad det innebär av flexibilitet, uthållighet och kreativitet.

Som person är du stabil,uthållig, har hög integritet och en personlig mognad.

Du ska ha initiativförmåga och ett tydligt engagemang för arbete med barn och ungdomar.

Du ska uttrycka dig väl i tal och skrift och ha god samverkans–och organisationsförmåga.

Vidare är du van att arbeta självständigt, planera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat sätt.

Då arbetet bygger på teamarbete är det viktigt att du har lätt att samarbeta och tycker om att arbeta i team.

Det är meriterande om du tidigare arbetat med introduktionsprogrammet Individuellt alternativ, med specialpedagogisk profil mot AST.

 

Arbetsgivaren förbehåller sig rätten att se till personlig lämplighet i samband med tjänstetillsättningen.

 








Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.