Styrman Kapellskär

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Farledstekniker/Styrman 
Med placering, Kapellskär
Att arbeta som Farledstekniker på Sjöfartsverket
Som farledstekniker arbetar du med drift och underhåll av sjösäkerhetsanordningar. Arbetet genomförs till största delen från en farledsbåt men ibland används bil vid landbaserade arbeten alternativt mindre båtar. Arbetet är till stor del fysiskt ansträngande, t ex klättring i fyrar, däcksarbete mm.
Du skall kunna gå in som tjänsteförrättande befälhavare kortare perioder, exempelvis under ordinarie befälhavares ledighet/sjukdom. 
I tjänsten ingår att genomföra förrättningar på annan ort av varierande längd och tid, vi tillämpar även jobbrotation med övriga farledsgrupper i landet då det finns behov av det. Arbetstidsmåttet är för närvarande 40tim/vecka. 
Arbetsuppgifter
Vi söker Dig som har erfarenhet av allmänt sjöarbete från mindre fartyg/båtar i vilket ingår framförande/manövrering av enheten samt däcksarbete och dagligt underhåll. Arbetet är fysiskt krävande. Till detta kommer planering samt arbete i underhållssystem. 
Du har ett högt säkerhetstänk, är noggrann i ditt arbete samt har en god prioriteringsförmåga. Vidare är du positiv, prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med andra människor. Du tar ansvar för dig själv samt din arbetsgrupp, representerar Sjöfartsverket internt och externt med utgångspunkt från vår värdegrund (Öppen Professionell Engagerad), våra interna styrdokument samt i övrigt en god dialog.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av allmänt arbete och underhåll av fartyg/båtar samt vana att arbeta med datorsystem och uppfyller följande krav:  
- Lägst examen ”Maskinbefäl klass VIII”
- Lägst giltig behörighet ”Fartygsbefäl klass VII”
- Giltigt certifikat Basic Safety enligt STCW Manila 
- Giltigt certifikat ROC enligt STCW Manila
- Godkänt läkarintyg för sjöfolk 
- Körkort klass B
Meriterande:
- Vana av att hantera underhållssystem
- Erfarenhet av daglig tillsyn av maskiner 
- Krancertifikat
- Truckkort 
- Heta arbeten
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga eftersom du kommer att ha kontakter med personer såväl internt inom Sjöfartsverket som externt. Det är också viktigt att du har lätt för att arbeta på ett strukturerat sätt och att du är självgående. 
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.
Varför ska du välja Sjöfartsverket
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vi arbetar aktivt för mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som skall tillsättas under hösten 2022 
Intervjuer kommer att hållas via Skype/teams vecka 36 - 37
Upplysningar:
Chef Farledsdrift Ulf Smith 010-478 48 03.
Arbetsledare Ellinor Gröndahl, 010 478 54 57 
Fackliga företrädare: 
SACO Benjamin Hell, ST-Sjöfart Tapani Hoffrén, SEKO Bengt-Erik Johansson, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00. 
Registrera din ansökan senast den 4 september 2022
Diarienummer: 22-03043
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.