System Developer till Axis Communications!

Vill du vara med och bygga de tekniska lösningar som gör Axis Communications produkter smartare, säkrare och mer tillgängliga världen över?
Nu söker vi en erfaren systemutvecklare med fokus på backend – någon som brinner för långsiktiga lösningar och att arbeta i ett team där samarbete, nyfikenhet och ansvar är i centrum. Vi ser fram emot din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Axis Communications är branschledande inom nätverksvideo och har samarbeten med partners över hela världen för att leverera kundanpassade lösningar. Med över 4 000 engagerade medarbetare i mer än 50 länder, utvecklar de innovativa och högkvalitativa lösningar som uppfyller kundernas krav.
Deras huvudkontor ligger i Lund med en miljö som genomsyras av prestigelöshet där alla medarbetare, oavsett roll, värdesätts högt och behandlas lika.



Axis Communications utökar teamet Core Services & Integration, som arbetar med att skapa de grundläggande tjänsterna som möjliggör att deras produkter och mjukvaror fungerar sömlöst tillsammans. Teamet tillhör avdelningen Information Systems och har ett helhetsansvar för lösningar som hanterar användarhantering, autentisering, distribution av mjukvara och integration mellan olika system . Gruppen består av systemutvecklare, testare och produktägare som arbetar tätt ihop i en agil miljö med stort tekniskt ansvar och en kultur präglad av samarbete, kunskapsdelning och innovation.

Rollen

Som System Developer får du en central roll i att bygga och vidareutveckla de system som utgör grunden för många av Axis Communications digitala tjänster. Det handlar om lösningar som gör det möjligt för användare att logga in, hantera sina konton, ladda ner mjukvara och använda produkter på ett säkert och effektivt sätt. Dina insatser blir avgörande för att skapa en stabil och säker användarupplevelse – både för slutkunder och för de partners som jobbar med Axis produkter världen över.

Rollen innebär att du är delaktig i hela utvecklingskedjan – från att tolka behov och ta fram lösningsförslag, till att skriva kod, testa och underhålla systemen. Du kommer jobba med molnbaserade plattformar och moderna utvecklingsprinciper, i ett team som har ett helhetsansvar för sina tjänster. Här finns också ett tydligt säkerhetsfokus, eftersom systemen hanterar användardata och behöver leva upp till höga krav på tillgänglighet och GDPR.

VI SÖKER DIG SOM
Vi söker dig som har en stark teknisk bakgrund och som vill vara med och bygga robusta, säkra och användarnära systemlösningar. Du är van att arbeta med backendutveckling och har ett intresse för både nyutveckling och vidareutveckling av existerande system. Du har en god förmåga att se helheten, samtidigt som du kan fördjupa dig i detaljer – och du trivs med att samarbeta tätt med andra roller i ett agilt team.


* Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom exempelvis datavetenskap, matematik, elektroteknik, fysik eller motsvarande område.
* Har gedigen arbetslivserfarenhet inom av backendutveckling i moderna miljöer, gärna med god kännedom om mikrotjänstarkitektur, API-integrationer och molnbaserade lösningar.
* Du har arbetat med programmering i Java och har erfarenhet av ramverk som Spring Boot. Du har även god förståelse för REST API:er och autentiseringslösningar som OAuth2 och OpenID Connect.
* Är van att arbeta enligt agila arbetsmetoder, gärna i DevOps-team med ett helhetsansvar.
* Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift.


Det är meriterande om du också har erfarenhet av:
- Att arbeta i AWS eller andra molnplattformar.
- Integration av externa system och API:er i större systemlandskap.
- Drift och vidareutveckling av system med höga krav på tillgänglighet och prestanda
- Erfarenhet av GitHub och CI/CD exempelvis GitHub Actions.
- Att ha arbetat med programmering i Python och scriptning i Bash.
- Fungerat som mentor för juniora Systemutvecklare.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Nyfiken på att veta mer om Axis Communications? Klicka här!