System Safety Engineer till Tata Technologies!

Är du en erfaren ingenjör med ett stort intresse för systemsäkerhet inom fordonsbranschen? Vill du vara en del av ett globalt företag som formar framtidens fordonsprogram? Tata Technologies söker nu en System Safety Engineer till sitt innovativa team i Göteborg för att arbeta med avancerad fordonsutveckling.

OM TJÄNSTEN
Tata Technologies söker en engagerad System Safety Engineer med specialisering inom styrsystem, kravhantering och systemarkitektur. Rollen innebär att hantera systemsäkerhetsleveranser, samarbeta nära med leverantörer och säkerställa efterlevnad av ISO 26262 för systemsäkerhetskrav.

Du erbjuds

En dynamisk och tekniskt utmanande arbetsmiljö där du får samarbeta med några av världens ledande tillverkare. Förutom ett konkurrenskraftigt lönepaket erbjuder Tata Technologies:
- Privat sjukförsäkring
- Betald föräldraledighet
- Löpande utbildningar genom interna och externa resurser
- Flexibla arbetstider (Flex Time)
- Pensionsplan
- 25 semesterdagar utöver röda dagar

VI SÖKER DIG SOM
- Har svenskt körkort (B)
- Har en kandidatexamen i datavetenskap, elektroteknik eller mekatronik
- Har minst 3 års relevant erfarenhet av fordonsystem
- Visar expertis inom kravhantering och systemarkitektur
- Förstår ISO 26262 och ASIL D krav
- Är van vid verktyg som CANoe, CANalyzer, CANape, Simulink och System Weaver (CarWeaver)

Det är meriterande om du har:


* Erfarenhet av diagnostik och UDS
* Kunskap om ASPICE-ramverk
* Kännedom om leverantörssamarbetsprocesser
* VCC-spårlicenser (T1/T2) är fördelaktigt.


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Proaktiv
- Kommunikativ
- Problemlösande
- Analytisk

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Tata Technologies här!