Systemadministratör för PA-system, Heroma

SLL Personal/Central SystemFörvaltning Du kommer som systemadministratör arbeta i en grupp på 10 personer, som förvaltar det personaladministrativa systemet Heroma. Heroma hanterar ca 55 000 anställdas arbetstider och ersättningar i Stockholms läns landsting. Central systemförvaltning har hand om systemets övergripande styrningar och ansvarar för att tillhandahålla specialistkompetens inom Heromas olika delar, bemanna central helpdesk/support, bedriva central utbildning och hantera leveranser. Enheten ansvarar också för alla leverantörskontakter i system-, drift-. utvecklings- och avtalsfrågor. Vi har ett nära samarbete med de lokala systemförvaltningarna, som i sin tur ansvarar för den verksamhetsnära systemförvaltningen. Tjänsten innebär att Du som systemadministratör ska: - Förstärka teamet som arbetar med lönehantering, redovisning och regelverk/styrning/behörighet i Heroma utifrån ett centralt perspektiv - Göra övergripande uppdateringar i systemet och utföra felsökningsarbete i samarbete med central helpdesk och övriga specialister - Delta i planering av och information om leveranser, test och produktionssättning av nya versioner utifrån arbetsområdet - Delta i samordning och prioritering av utvecklingsförslag/avvikelser(fel) i samråd med lokal systemförvaltning inom arbetsområdet - Driva projekt kopplade till arbetsområdet Du skall ha; - kompetens i och praktisk erfarenhet av systemadministration och systemförvaltning av PA-system inom något av funktionsområdena lön, redovisning eller regelverk/styrning/behörighet - god kunskap om gällande arbetsrätt och AB - verksamhetskunskap inom personalområdet Meriterande; Du bör ha god kännedom om Heroma som PA-system. Vi ser gärna att du har kunskap om SQL-databaser och kan använda/skriva SQL-frågor vid felsökning samt att du är van att arbeta i projektform. Det allra viktigaste är dock att du är villig att tillägna dig nya saker och att omsätta detta i praktiken tillsammans med oss. Du behöver vara noggrann, ha en god analytisk förmåga i kombination med en personlig mognad och en uttalad vilja att arbeta i team. Att kunna driva frågor/projekt kräver envishet och förmåga att strukturera ditt arbete. Arbetet ställer höga krav på social kompetens och förmåga att få människor att arbeta mot samma mål.