Systemadministratör med driftansvar för JIRA/Confluence. Placering i Stockh

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga.

Som anställd på polisens it-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden.

Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Polisens it-avdelning har cirka 750 medarbetare och ansvarar för all it som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare. Vårt fokus är att generera verksamhetsnytta – med hög utvecklingstakt och modern teknik utifrån agila principer och förhållningssätt.

ARBETSUPPGIFTER
Polisens it-avdelning har sedan 2015 ställt om till agilt arbetssätt och vi vill kontinuerligt förbättra arbetssättet och kulturen i organisationen. En ny grupp är under uppbyggnad med ansvarsområde att driva den agila transformationen framåt och ansvara för samverkansverktygen JIRA och Confluence.

Vi söker en systemadministratör med ansvar för livcykelhantering och drift av JIRA och Confluence. Arbetsuppgifterna kommer att variera men vanligt förekommande sysslor är installation och uppgradering av miljöer, installation av pluginer, behörighetshantering, teknisk konfiguration och kravställning samt vid behov intern utbildning av medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
•Examen inom data-/systemvetenskap, eller motsvarande akademisk utbildning inom it-området. Alternativt att du har erfarenheter/kvalifikationer som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdiga
•Praktisk erfarenhet av JIRA och/eller/Confluence
•Erfarenhet av systemadministration på applikationsnivå i Linuxbaserad miljö

Meriterande
Vi söker olika profiler för att uppnå ett balanserat team, men det är meriterande om du har erfarenhet kring några av följande:

•Automatisering av driftsättning
•Utveckling av pluginer för JIRA och Confluence
•JIRA/Confluence, Data Center
•Tidigare erfarenhet av Configuration Management

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är strukturerad, analytisk, drivande och självgående. Du förväntas vara proaktiv och värna om din egen och dina kollegors kompetensutveckling. Där bör även vara en lagspelare med god samarbets- och kommunikationsförmåga som kännetecknas av en prestigelös framtoning.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper i en mycket lärande organisation. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter.

Ansökan,
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg). Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format.

Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Din ansökan är även en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med hr.support@polisen.se

Sista ansökningsdag är den 11 juni 2018

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!