OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Personalavdelningen Personalavdelningen är ett utvecklings- och serviceorgan gentemot andra förvaltningar, vilket innefattar rådgivning och stöd i personalpolitiska frågor samt samordning av kommunens personaladministration. Verksamhet Personalavdelningen ska utifrån den fastlagda personalpolitiken svara för den samlade arbetsgivarfunktionen enligt gällande lagar och kollektivavtal samt den personaladministrativa servicen till verksamheten på förvaltningarna. Viktiga områden som personalavdelningen arbetar med är rekrytering, introduktion, personalutveckling och utbildning, arbetsmiljö, anpassning, personalvård, friskvård, personalekonomi, förhandlingar och löneadministration. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter: Du är en av tre systemadministratörer som ansvarar för driften av personalsystemet och tillhörande program. Arbetsuppgifterna är regelbundet återkommande underhåll, hantering av användarkonton, felsökning/kvalitetssäkring, uppföljning av rapporterade fel. Du kommer till viss del även att arbeta med löner, bl a registreringar, utfärdande av intyg, m.m KVALIFIKATIONER Kvalifikationer: 3-årig gymnasieutbildning på ekonomisk linje eller motsvarande God datorkunskap och erfarenhet av lönearbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom service- och samarbetsförmåga, noggrannhet och förmåga att arbeta självständigt.