Systemförvaltare HR

ARBETSUPPGIFTER KTH är Sveriges största tekniska universitet. Utbildningen och forskningen täcker ett brett område - från naturvetenskap och teknik till arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, arbetsvetenskap och miljöteknik. Här finns cirka 12 000 helårsstudenter, 1 400 forskarstuderande och 3 100 anställda. Tjänsten innebär rapportbyggande i verksamhets- och informationsstödsystem (VIS). I detta datalager hämtas uppgifter bl.a. från KTH:s löne-, ekonomi- och studiedokumentationssystem. I arbetet ingår att aktivt besöka företrädare inom hela KTH, mestadels HR-ansvariga och personalredogörare, för att samla in organisationens krav på personaladministrativa rapporter och sedan bygga dessa rapporter och kuber i systemet (Cognos). I detta ingår att marknadsföra verktyget för alla KTH-användare och lära upp dessa. I tjänsten ingår även systemförvaltning, bl.a. byggande av HR-rutiner, i KTH:s löne-och personaladministrativa system (HR-Plus). KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är resultat- och leveransfokuserad. Du är självgående, utåtriktad, har hög servicekänsla, är pedagogisk och fungerar bra i grupp. Då tjänsten är ny vill vi att du har förmågan att se möjligheter. Du har kunskap om databashantering (sql) och rapportverktyg. Vidare har du goda kunskaper inom HR-området. Kunskap om Cognos Data Manager (eller annat verktyg) är meriterande liksom kunskap om HR-Plus. <i>KTH har höga ambitioner när det gäller mångsidig kompetensförsörjning och välkomnar därför sökande som kompletterar vårt lärosäte med avseende på jämställdhet och mångfald.</i>