Systemingenjör (mjukvara) inom automation

Följ med vår kund på en spännande resa där du får designa och utveckla automationsmjukvara för avancerade farkoster. Här erbjuds en dynamisk miljö där din expertis direkt bidrar till innovativa system och formar framtidens teknologier.

OM TJÄNSTEN
I denna roll kommer du att vara central i utvecklingen av automationsmjukvara för avancerade farkoster. Du kommer att arbeta med hela livscykeln från specifikation till driftsättning i ett dynamiskt team med fokus på att leverera högkvalitativa lösningar.

Du erbjuds:

Vår kund erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till professionell utveckling och att arbeta med framstående teknik inom automationsområdet.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Skaffa förståelse för funktionaliteten hos de farkostsystem som utvecklas
* Utveckla och underhålla mjukvara samt tillhörande design- och testdokumentation
* Delta i granskningar av mjukvara och dokumentation
* Utföra integration och testning av mjukvara
* Genomföra driftsättning av mjukvara ombord på farkoster


VI SÖKER DIG SOM
- God erfarenhet av design, utveckling och testning av mjukvara
- Minst 3 års erfarenhet inom liknande roller
- Högskoleutbildning inom ett automationsrelaterat område
- Kunskap om moderna standarder, principer och bästa praxis för mjukvaruutveckling
- Utmärkta interpersonella färdigheter samt god kommunikations- och samarbetsförmåga
- Utmärkt kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Hjälpsam
* Målmedveten
* Ansvarstagande


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A