SYV med inriktning mot särskolan

Vår personalpolitiska vision är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ.Linköpings kommun är organiserad enligt beställar- utförarmodellen.Kommunen sysselsätter cirka 8.300 anställda i den egna verksamheten och cirka 1.500 arbetar med kommunala beställningar hos externa arbetsgivare. ARBETSUPPGIFTER Samordning och vägledning till elever i den obligatoriska särskolans klasser, 7-9 (10), inför valet till gymnasiesärskolan.Erbjuda vägledning till föräldrar och samarbeta med avlämnande skolors särskoleansvariga och gymnasiesärskolan. Samordning av gymnasiesärskolans elevers praktik Elevstödsarbete och föräldrakontakter KVALIFIKATIONER Studie- och yrkesvägledarprogrammet eller kunskaper och erfarenheter rektor bedömer tillräckliga.För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings Kommun.Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.