Talent Acquisition Consultant: spetsa din TA-kompetens i Göteborg med oss

Bli vår 3:e anställda i Göteborg (men nummer 40 totalt)!
RecPro har under fem år vuxit till att bli en unik miljö för den som verkligen vill utvecklas inom Talent Acquisition. Uppdragsvariationen är stor och vi jobbar i nära samarbete i leveransteam för att skapa största möjliga värde för våra kunder samtidigt som vi ger unika förutsättningar för kompetensutveckling.

Sedan i augusti har vi startat upp vårt kontor i Göteborg och söker nu ännu fler kollegor.

Med en konkurrenskraftig ersättningsmodell, varierande uppdrag och en mycket ambitiös plan för de kommande åren vill vi växa tillsammans med dig som redan har erfarenhet men som törstar efter att ta nästa kliv och spetsa din förmåga ytterligare.

Vi vill skapa värde tillsammans med dig
På RecPro utvecklas du ständigt i rollen som konsult och för att nå din fulla potential erbjuds du stöttning av dina duktiga kollegor" - Sofia Emebring, Team Lead GöteborgVår leveransmodell bygger på att man alltid är flera personer som har insikt i våra uppdrag. Alla konsulter ges möjlighet att ta rollen som Delivery Mentor för någon annan kollega där vi försöker para ihop kompletterande erfarenheter och kompetenser.

I nära dialog med våra kunder jobbar vi ofta i uppdrag som utvecklas under resans gång och som motto har vi att värdet vi levererar ska stanna kvar hos kunden efter uppdraget är slutfört. Därför arbetar vi helt integrerade i våra kunders organisationer.

Våra uppdrag
De uppdrag vi tar oss an har enormt stor spännvidd, och just din profil påverkar också vilka som är en bra match för dig.

Är det att ta dig an en global koncerns behov av att utveckla sitt EVP och bygga en struktur för det? Kanske att hjälpa en ny industriaktör att rekrytera kvalificerad personal i volym med "digitalt", "skalbart" och "automatiserat" som ledord? Eller kanske att hjälpa en konsultorganisation att utveckla sina interna verktyg för att lära nya chefer bra rekrytering?

Vi rör oss obehindrat i uppdrag mellan strategisk, taktisk och operativ nivå där vi aldrig är för fina för att göra jobbet.

Profilen vi anställer
- Du har erfarenhet av flera delar i en rekryteringsprocess och kan själv formulera en plan för att lösa en, eller flera rekryteringar av komplex karaktär
- Du har god erfarenhet av uppsökande rekrytering i termer av att själv identifiera och kontakta kandidater som inte själv skickat in en ansökan
- Du behöver förstå värdet vi levererar till kund och inte räds att involvera dig i kommersiella frågor


Vi kommer rekrytera flera konsulter med den här profilen löpande och till mer än ett av våra team. Rekryterande ledare kommer är Susanne Simkens (https://www.linkedin.com/in/susanne-simkens-she-her-0419221/) eller Malin Frödin (https://www.linkedin.com/in/malin-fr%C3%B6din-834740b9/) - tveka inte på att höra av dig med frågor till en eller flera av dem.