Talent Acquisition Manager

Vill du vara med och driva arbetet för att attrahera, rekrytera och behålla talanger i ett snabbväxande bolag?

Vi söker dig med erfarenhet av talent acquisition som vill vara med och utveckla vår viktigaste process, rollen är ny vilket ger stora möjligheter till att påverka utformningen av arbetet.

Du kommer att ingå i Releasys HR & Lön-team på huvudkontoret i Bergshamra, Stockholm.

Rollen kommer arbeta mycket nära vår Operation Manager och tillsammans med våra 7 rekryterare/onboarders som sitter på våra respektive kontor ute i landet (& Spanien).

Dina framtida arbetsuppgifter

• Vi på Releasy vill skapa en process för att attrahera, rekrytera och behålla talanger i världsklass, kan låta klyschigt men vi tror att det är det drivet du behöver för att hjälpa oss förändra kundservicebranschen i grunden.

• I rollen som TAM hos oss kommer du arbeta både strategiskt och operativt.

• • Skapa en hållbar strategi för kompetensförsörjning.
• • Utveckla kandidatupplevelsen
• • Planera och genomföra aktiviteter kopplade till employer branding, tex mässor och kampanjer
• • Arbeta med marknad för att utveckla arbetet med sociala medier och karriärsidan
• • Hjälpa till vid rekryteringar inom hela Releasy, viss search kan förekomma.
• • Arbeta med projekt kopplade till testverktyget Ascend
• • Utbilda, vägleda och instruera våra rekryterare

• Tjänsten innebär resor inom Sverige.

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande
• Erfarenhet av arbete med rekrytering i minst 3 år
• Erfarenhet av förändringsarbete med utveckling av processer
• Certifiering i Ascend/Assessio är meriterande
• Erfarenhet av rekrytering från liknande servicebranscher är meriterande
• Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift

Personliga egenskaper

• För att lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande och driver ditt eget arbete strukturerat mot uppsatta deadlines. Du känner dig trygg med att ta egna beslut och att arbeta självständigt.
• Du skapar goda relationer vart du än kommer och lägger mycket vikt på att förstå verksamheten för att skapa de bästa lösningarna.
• Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Du är duktig på att få saker att ske och driver gärna nya initiativ och satsningar både inom och utanför dina ansvarsområden.

Vi erbjuder dig

En trevlig arbetsmiljö med en stark teamkänsla där du har möjligheter att påverka och utveckla dina egna arbetsrutiner. En trygg anställning med kollektivavtal och pensionssparande. Utöver detta tillkommer andra personalförmåner i form av kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, 30 dagars semester mm.

Lön och anställningsgrad

Anställningsgrad: Heltid

Lön: Månadslön

Ansökan

Är du den vi söker efter? Skicka in din ansökan redan idag!
Vi behandlar ansökningar löpande. Start efter överenskommelse.

Vid frågor kontakta HR-chef Hanna Owe Carborn, hanna.owe.carborn@releasy.se

Observera att du kommer att genomgå en bakgrundskontroll som en del i urvalsprocessen. Det gör vi för att undanröja eventuella frågetecken gällande framtida arbetsprestation. Det kan vara regelverk som styr kundernas verksamhet, men främst handlar det om att vi ska känna oss trygga med dig som medarbetare. Bakgrundskontrollen görs med hjälp av ditt fullständiga personnummer.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Releasy Customer Management är en outsourcingpartner inom kundservice till flertalet uppdragsgivare inom branscher som telekom, media, e-handel, resor och offentlig verksamhet. Releasy tar hand om sina uppdragsgivares kundservice och försäljning i alla kanaler, exempelvis sociala medier, chatt, mail och telefon. Releasy är under kraftig expansion och har ca 1500 anställda fördelat på sex verksamhetsorter; Borlänge, Linköping, Borås, Stockholm, Barcelona, Karlskoga.