OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du få den unika möjligheten att vara en nyckelperson i rekryterandet av 15-20 nya kollegor bara under 2022? Här får du chansen att både jobba med den interna rekryteringen men även med onboarding och andra HR-delar när Curoflow ska fortsätta sin tillväxtresa. Sök tjänsten redan idag, då vi jobbar med ett löpande urval!
OM TJÄNSTEN
Curoflow är en nystartad hälsoteknologisk start-up vars mål är att skapa friktionsfria vårdkedjor som ska förbättra och möjliggöra hälsovård för miljontals människor runt om i världen. Idag består bolaget av 19 kollegor fördelade på tre kontor, med huvudkontoret i centrala Stockholm på Scheelegatan. Man förväntar sig en snabb tillväxt under de kommande åren och i rollen som Talent Aquisition Manager ska du vara med och hitta de framtida medarbetarna. Man vill redan detta år öka upp med 15-20 nya kollegor. Är du personen som ska hjälpa Curoflow med detta?
Du erbjuds
* En spännande och ansvarsfull roll där du får möjligheten att utvecklas inom HR- och rekrytering
* En start-up miljö där du får chansen att vara med och leta fram flertalet nya kollegor på kort tid
* Tjänstepension och friskvårdsbidrag
ARBETSUPPGIFTER
* Identifiera och attrahera kvalificerade kandidater med hjälp av olika rekryteringsmetoder
* Intervjua, förhandla villkor och ansvara för onboarding av nya medarbetare i företaget
* Underhålla Curoflows kandidatdatabaser
* Koordinera rekryteringsaktiviteter
* Uppdatera bolagets introduktionsprocess för att få ut det bästa av alla medarbetare
* Vara en ambassadör för Curoflows kärnvärden, uppdrag och vision
* Utveckla rutiner och mallar relaterat till HR-frågor
VI SÖKER DIG SOM
* Kandidatexamen inom Personalvetenskap eller andra relevanta områden
* Utmärkta kunskaper i skriftlig och muntlig kommunikation på både svenska och engelska
* Tidigare erfarenhet av rekrytering
Det är meriterande och din ansökan kommer prioriteras om du har:
* Erfarenhet av att introducera och onboarda nya kollegor
* Erfarenhet av att leda hela rekryteringsprocessen från start till slut
Som person är du:
* Strukturerad
* Flexibel
* God samarbetsförmåga
* Självgående med en förmåga att fungera både operativt och strategiskt i en snabb och ibland tvetydig miljö
Övrig information
* Start: Enligt överenskommelse
* Omfattning: Heltid
* Placering: Centrala Stockholm
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Curoflows önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.
Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.
INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Curoflow här.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sara Frykedal
Consultant Manager Fanny Rosén
08-52257636
Fanny Rosén
Mette Risberg
0736448575
Hedvig Svärd
Konsultchef Catrin Laudon
Sara Frykedal
08-52257605
Fredrik Bardon
Konsultchefsassisten Anna Bengtsson
08-12 05 2224
Konsultchef Lisa Nordell
0812052231