Talent Acquisition Partner

Hemnet har drygt 60 miljoner besök varje månad. Hos oss hittar människor glädje, inspiration och – viktigast av allt – sina nya hem. Vi växer och söker nu en Talent Acquisition Partner till vårt TA-gäng. Du kommer vara med och hjälpa oss växa med fler fantastiska medarbetare och samtidigt utveckla hur vi jobbar med TA på Hemnet.
Talent Acquisition på Hemnet
Talent Acquisition (TA) tillhör Hemnets People Team men vi har förmånen att jobba nära vårt Communications team får därmed hjälp av vassa kommunikatörer med employer branding och kommunikation.
Idag är vi två personer som jobbar med TA på Hemnet. Vi stöttar hela organisationen med kompetensförsörjning, främst till vår utvecklingsavdelning där vi växer som mest. Som TAP kommer du jobba i en konsultativ roll i nära samarbete med Hemnets rekryterande chefer och team. Du kommer jobba brett inom TA - förutom 360-rekrytering kommer du tillsammans med teamet även vara med och påverka hur vi förbättrar och utvecklar vårt arbete inom området. Du kommer få utrymme att driva initiativ inom exempelvis talent attraction, employer branding, analytics och diversity & inclusion, eller andra områden kopplat till TA som du brinner för.
I den här rollen kommer du rapportera till Hemnets Chief People & Culture Officer.


Vem är du?
För att trivas och lyckas i den här rollen letar vi efter dig som har erfarenhet av att jobba med TA i minst ett par-tre år, i en roll där du har ansvarat för flertalet rekryteringsprocesser parallellt. Inhouse eller på konsultsidan spelar mindre roll. Du är en nyfiken person och vill jobba brett med flera delar inom Talent Acquisition. Vi letar efter dig som:
Har erfarenhet av tech-rekrytering
Vill jobba brett och driva TA-initiativ/projekt tillsammans med teamet
Är en förespråkare av att jobba kompetensbaserat med kandidatupplevelsen hela tiden top of mind
Är en konsultativ person som trivs att jobba nära andra människor.
Talar Engelska flytande då Hemnet är en engelsktalande organisation med kollegor från många delar av världen.

Hemnets kultur karaktäriseras av samarbete och prestigelöshet, lyhördhet mot kollegor och kandidater, att våga tänka nytt och att stötta varandra. Därför söker vi dig som skulle känna dig hemma i en sådan miljö.
Vilka är vi?
Hemnet är ett stort varumärke men ett relativt litet företag på ca 130 (and growing) personer som brinner för att hjälpa människor att hitta sin drömbostad. Vi jobbar i små team och arbetar aktivt med att utbyta erfarenheter och kunskap. Här är det självklart att komma med nya idéer, ifrågasätta, samarbeta och ha roligt varje dag. Personlig utveckling och viljan att testa nya arbetssätt är något vi uppmuntrar, då målet är att dessa lärdomar och erfarenheter kan hjälpa oss att tillsammans bli ännu bättre.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!