Talent Acquisition Partner till Södertälje

Arbetsbeskrivning
AstraZeneca söker nu en Talent Acquisition Partner till sitt HR-team! Är du en erfaren rekryterare som söker nya utmaningar, se hit! AstraZeneca är en global, vetenskapsledd biofarmaceutisk verksamhet som skapar innovativa läkemedel, som i sin tur används av miljontals över hela världen.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Ansvarsområden
Tjänsten som Talent Acquisition Partner innebär att du ansvarar för rekryteringsprocessen, där du arbetar och ansvarar för alla delar i processen. Du kommer att säkerställa att processerna går i linje med AstraZenecas globala rekryteringsstandarder och riktlinjer. Utöver den dagliga rekryteringen arbetar du även med tredjepartsleverantörer, stöttar projekt både lokalt och globalt och coachar rekryterande chefer i best practice-rekrytering. 

Vidare i rollen som Talent Acquisition Partner kommer du ansvara för att planera och genomföra Talent Acquisition-strategier och Talent Acquisition-kampanjer i syfte att säkerställa och tillsätta rekryteringsbehov med topptalanger.

Inom HR vid AstraZeneca försöker vi kontinuerligt förenkla och förbättra våra sätt att arbeta så det är avgörande att du har rätt mindset och är öppen för ständig förändring. Med rätt "Can do"-attityd och utmärkta samarbetsförmåga kommer du att trivas i denna position!

Arbetstider
Tjänsten är på heltid under kontorstider, med placering i Södertälje.
Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Randstad och arbeta ute hos kund.

Kvalifikationer
Vi söker en erfaren rekryterare som älskar att rekrytera och leverera en fantastisk kandidatupplevelse. Du brinner för människor och vill gärna veta vad som motiverar dem. Du är också expert på att bedöma deras färdigheter och förmågor. Vi tror att du tidigare har arbetat i en föränderlig och agil verksamhet och har god kommunikationsförmåga, efter att ha arbetat i partnerskap med rekryterande chefer på alla nivåer i tidigare roller. För att lyckas i denna roll ser vi att du är en god kommunikatör, har ett positivt förhållningssätt, är relationsskapande tillsammans med en god samarbetsförmåga.

För denna roll behöver du:
• Några års erfarenhet av att ha självständigt drivit hela rekryteringsprocesser
• Erfarenhet av att ha rekryterat brett – olika roller samt enstaka och volymrekryteringar. 
• Stark organisations- och prioriteringsförmåga
• Behärska svenska och engelska flytande i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av arbete inom läkemedelsindustrin är önskvärt men inget krav

Ansökan
Sista ansökningsdag 2021-11-07. Urval och intervjuer sker löpande så ansök så snart som möjligt.
För mer information: Paulina Hedin, paulina.hedin@randstad.se

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.