Talent Acquisition Specialist

Teamet som du kommer få möjligheten att jobba tillsammansmed består av David (https://www.linkedin.com/in/david-blaag-nilsson-2b870566/), Emma (https://www.linkedin.com/in/emma-book/), Marielle (https://www.linkedin.com/in/marielle-bergman/), Rasmus (https://www.linkedin.com/in/rasmus-lundin-254909b8/), Emil (https://www.linkedin.com/in/emil-nid%C3%A9n-5a6974a6/) och Kevin (https://www.linkedin.com/in/kevin-brunnberg-6b9687202/). Vi har alla våra egenheter och personligheter vilket gör oss till en fantastisk mix av människor som sitter runt om i Sverige. Med oss kommer du få prata om allt mellan himmel och jord, men något vi har gemensamt är att vi alla gillar att bolla nya idéer, driver flera olika projekt med entusiasm, men framförallt är sjukt duktiga på våra jobb! Så vill du ha ett starkt team med mycket innovation och skratt så är du välkommen in i teamet.

Varför arbeta som Talent Acquisition Specialist kommer passa dig

För att du gillar att vara en del av något större och du tycker det är kul att få arbeta med duktiga människor. Du gillar att få höra om innovativa tekniska lösningar trots att du mest förstår buzzworden och att de kommer göra skillnad! Du tror på styrkan med mångfald, hållbarhet och teamarbete vilket gör att du äntligen har hittat en roll där ditt arbete genererar detta till organisationen.

Vad du kommer arbeta med

Dina dagar kommer att fyllas med operativ rekrytering, rekryteringsprojekt, sourcing, stakeholder management, personbedömningar och utvecklingsarbete. Det är ett väldigt varierande jobb i en snabbfotad miljö där du kommer få ta många beslut med ett stabilt team i ryggen. Du kommer främst fokusera på roller inom IT och Embedded till våra kontor runt om i Sverige. Systemmässigt kommer du arbeta i Teamtailor, AlvaLabs, Refapp, Wintrgarden och Scrive. Du kommer få vara med och fortsätta driva oss till att vara ett framgångsrikt och innovativt team där vi vågar att testa nya idéer!

Vad du behöver kunna

- Erfarenhet av operativt rekryteringsarbete
- Vana att självständigt driva rekryteringar end-to-end
- Vana att arbeta med search samt genomföra personbedömningar
- Erfarenhet att rekrytera inom IT/teknik
- Erfarenhet att arbeta nära och med rekryterande ledare
- God systemförståelse


Knightec

Vi är konsulter inom teknik, digitalisering och ledarskap. Vi arbetar för att förbättra människors liv genom innovativa lösningar. Vi är ingenjörer med fokus på produktutveckling som ska vara hållbar och slitstark i teknisk framkant i både interna projekt och hos kund. Vi är mer än 800 ingenjörer i 10 olika städer. Att vara konsult på Knightec är inte bara ett jobb; det är ett sätt att bygga en karriär som du kan vara stolt över!