Talent Acquisition Specialist till e-commercebolaget Geta!

Är du genuint intresserad av människor och IT? Geta har i över 10 år varit experter på e-handel och arbetar med banbrytande projekt som förändrar hur människor faktiskt handlar online. Nu scalar de upp och söker en Talent Acquisition Specialist som vill vara med att bidra till morgondagens lösningar tillsammans med branschens bästa medarbetare! Här erbjuds du en spännande tillväxtresa och möjlighet att på sikt gå mot en bredare roll inom HR. Urval görs löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

OM TJÄNSTEN
Geta är e-handelsexperter och har i över 10 år hjälpt företag att lyckas med digital handel. På kundlistan finns företag såsom Varnergruppen, Haglöfs, Cervera, KTM, XL-Bygg och Triumph för att bara nämna några. Idag är de över 100 anställda med kontor bland annat i Oslo, Gävle, Amsterdam, Riga, Belgrad och New York. Under 2022 ska de växa och kommer behöva tillsätta flera tjänster, bland annat i Sverige. För att nå sina ambitiösa tillväxtmål söker de nu en Talent Acquisition Specialist till kontoret i Gävle Slott.

Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen med kompetensförsörjningsstrategi och Employer Branding för att attrahera rätt kompetens till Geta. I rollen kommer du också att få möjlighet att stötta i och ansvara för arbetsuppgifter kopplat till HR. På sikt kommer du att få möjlighet att gå mot en HRBP-roll.

Du erbjuds


* Möjlighet att vara med att bygga upp "the best place to work" inom e-handelsbranschen, med tydliga och ambitiösa mål kring medarbetarnas välmående från ledningen
* Stor frihet under ansvar - du får stor frihet gällande var, när och hur du löser dina uppgifter. Till viss del styrs arbetet av deadlines och möten på dagtid men främst handlar ramen om ett tydligt mål: branschens bästa arbetsplats.
* Stora utvecklingsmöjligheter professionellt och möjlighet att på sikt axla en roll som HR Business Partner, eller till och med som HR-ansvarig för Sverige
* En viktig och strategisk roll i ett bolag som är riktigt vassa inom e-commerce (visste du tex att 20 % av EpiServer MVP:s i världen (!) arbetar på Geta?)
* Pssst... kolla in Five fun facts längst ner i annonsen ;)


ARBETSUPPGIFTER
- Driva rekryteringsprocesser från start till mål
- Talent Sourcing och kandidatnätverkande
- Delta i och komma med initiativ för Employer Branding-aktiviteter
- Ansvara och utveckla processer för kandidatupplevelsen, rekryteringssystem och olika automatiseringsfunktioner
- Stötta ledning och chefer med uppgifter inom HR-området

VI SÖKER DIG SOM
Vi tror att du har ett brinnande intresse för människor och IT och vill ta nästa steget i karriären. Du är en person som växer med ansvar, som gillar fria tyglar och tydliga mål. Vi söker dig som har:


* Kandidatexamen inom HR, beteendevetenskap, psykologi, ekonomi eller systemvetenskap
* Minst 2 års erfarenhet av rekrytering inom IT
* Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift


Som person är du:


* Självgående
* Har god samarbetsförmåga
* Initiativtagande
* Strukturerad


Geta tror på vikten av att olika personligheter på arbetsplatsen är viktigt och att du känner att du får vara dig själv. Vi ser dock att det är viktigt att du delar deras värderingar: LEARN, SHARE, PERFORM.

Övrig information


* Start: Enligt överenskommelse, hänsyn till eventuell uppsägningstid
* Omfattning: Heltid, tillsvidare
* Placering: Timmermansgatan 1, Gävle


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Fun facts om Geta


* Personalen på Geta säger att kollegorna och atmosfären är det bästa med arbetsplatsen.
* Här sätts alla anställdas utveckling i fokus - som anställd på Geta har du 5 arbetsdagar och 3000 euro per år att lägga på just vidareutbildning.
* Alla 6 ägare jobbar på Geta (CEO, CTO, Team Leaders och konsulter) och har ambitionen att vara ledande inom e-commerce och erbjuda den bästa arbetsplatsen i branschen.
* På Geta jobbar de jobbar hårt, men vet också hur man slappnar av och har roligt. Bland annat har de rest till Svalbard, Barcelona och Prag.