Talent Acquisition Specialist till Scania

Brinner du för kompetensförsörjning och har arbetslivserfarenhet av rekrytering? Vill du arbeta hos en världsledande leverantör av transportlösningar? Då kan vi på Adecco ha uppdraget för dig. Välkommen med din ansökan idag!

Om tjänsten
I rollen som Talent Acquisition Specialist kommer du tillsammans med dina kollegor arbeta med att tillsätta flertalet olika tjänster och profiler inom affärsområdet inköps samtliga delar. Du kommer hantera hela rekryteringsprocessen, allt ifrån kravprofilstagning och annonsering till intervjuer och presentation av kandidater. Rollen ställer höga krav på kommunikation och social kompetens då du kommer ha tät kontakt med kandidater och beställande chefer. Du kommer att ingå i ett trevligt och hjälpsamt team men kommer självständigt ansvara för dina rekryteringsprocesser.
I din roll som Talent Acquisition Specialist kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Hantera rekryteringsprocesser från start till slut
- Supportera samt ge konsultativt stöd vid rekryteringar till beställande chefer
- Utveckla processer och arbetssätt
Tjänsten som Talent Acquisition Specialist är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående. Uppdragsperioden är på 6 månader med möjlighet till förlängning.

Om dig
Vi söker dig som har utbildning på eftergymnasial nivå eller motsvarande erfarenhet. Vidare ser vi att du har minst två års erfarenhet från arbete med kompetensbaserad rekrytering. Det är meriterande om din rekryteringserfarenhet kommer från att ha arbetat in house på ett storbolag eller från bemanningsbranschen. Din tidigare erfarenhet av arbete med rekrytering ger dig en nödvändig insikt i det dagliga flödet och förmågan att hantera många olika rekryteringsprocesser samtidigt. Som person är du utrustad med ett strukturerat arbetssätt, professionalism, flexibilitet och prestigelöshet. För att trivas i rollen och gruppen ska du ha lätt för att samarbeta, koordinera och prioritera arbetsuppgifter.

Då rollen bygger på kontakter både externt och internt ser vi att du är utåtriktad och kommunikativ samt besitter en förmåga att bygga relationer med olika typer av människor. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Viktigt för tjänsten är:
- Arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med kompetensbaserad rekrytering
- Erfarenhet av att arbeta strukturerat i ett högt tempo, utan att göra avkall på leverans och kvalitet
- Goda kunskaper inom svenska och engelska

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Scania
Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med sina partners och kunder leder de övergången till ett hållbart transportsystem. Under 2017 levererade Scania 82 500 lastbilar, 8 300 bussar samt 8 500 industri- och marinmotorer till sina kunder. Scania omsatte närmare 120 miljarder kronor, varav 20 procent utgjordes av servicerelaterade tjänster. Scania grundades 1891 och finns idag representerat i mer än 100 länder, och har drygt 49 000 medarbetare. Forskning och utveckling är koncentrerade till Sverige, med filialer i Brasilien och Indien. Produktion sker i Europa, Latinamerika och Asien, med regionala produktcentra i Afrika, Asien och Eurasien. Scania ingår i Traton Group. För ytterligare information, besök www.scania.com.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare:
Fanny Sandegren via Adecco 010 – 173 73 00.

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Rekrytering, kompetensbaserad rekrytering, personlighetstest, Södertälje, Scania, Kompetensförsörjning, bemanning konsultuppdrag,