Talent & Attract Specialist

Talent & Attract Specialist

Arbetsbeskrivning

Vi är ett av Sveriges största elnätsbolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Hos oss blir du en del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen!

Om rollen som Talent & Attract Specialist

I rollen som Talent & Attract Specialist arbetar du nära cheferna och verksamheten för att se till att vi har en professionell och strukturerad rekryteringsprocess med hög kandidatnöjdhet. Du driver dina processer självständigt och stöttar cheferna i hela rekryteringsprocessen från kravprofil och annonsering till intervju och referenstagning.

Ingen dag är den andra lik och du ansvarar för flera parallella rekryteringsprocesser med tyngdpunkt på  ingenjörs- och IT-roller. Det gäller därför att vara uppfinningsrik och nytänkande för att hitta nya vägar att nå ut till dessa eftersökta målgrupper.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och tillsammans utvecklar, utbildar och coachar vi cheferna inom området. Vi arbetar också strategiskt med frågor inom kompetensförsörjning, ett långsiktigt arbete som syftar till att proaktivt säkra kompetensbehovet för framtiden. Utöver rekrytering kan du även komma att bli delaktig i arbetet med employer branding och onboarding. Du blir en del av People & Culture-funktionen som består av nio engagerade och kunniga medarbetare som arbetar affärsnära med frågor inom bland annat företagskultur, ledarskap, arbetsmiljö, mångfald & inkludering, rekrytering och employer branding.

”Rekrytering och kompetensförsörjning ligger högt upp på agendan hos oss på Ellevio, vilket jag tycker gör vårt arbete extra kul. Vi är ett nytt TA-team som tillsammans formar hur vi arbetar med rekrytering och employer branding på Ellevio för att vara en riktigt attraktiv arbetsgivare och ha en kandidatnöjdhet i toppklass.”

Fatou Thunblad, Talent & Attract Teamlead

Tjänsten är ett vikariat för vår kollega som går på föräldraledighet. Vikariatet startar i slutet av maj och löper ett år.

Vem är du ?

Som person tycker du om att ta ansvar och känner dig trygg i att självständigt driva processer. Du är nyfiken och är inte rädd för att ta dig an nya arbetsuppgifter. Du har god struktur och följer upp i ditt arbete. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och tar gärna initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att skapa nya relationer. 

Då denna roll innebär mycket kontakter såväl internt som externt behöver du kunna kommunicera väl på svenska. Du behöver också ha fallenhet för att fånga upp, formulera och utrycka dig väl i skrift.

Vi söker dig som:

- Har en relevant universitetsutbildning.
- Har erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocessen från start till mål.
- Tidigare har rekryterat till ingenjörsroller och vi ser gärna att du har nätverk och rekryteringserfarenhet inom IT-området.

Meriterande:

- Vi arbetar i rekryteringsverktyget ReachMee vilket är meriterande om du har erfarenhet av.
- Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering är också ett plus.
- Tidigare erfarenhet av användning av arbetspsykologiska tester.

 Vilka är vi?

Vi utvecklar, underhåller och investerar i Sveriges elnät så att det finns trygg tillgång till el idag och i framtiden. Vi är stolta över vårt arbete och arbetar alla tillsammans för att Sverige inte bara ska lysa och fungera - utan för att det ska göra det på ett hållbart sätt.

Vi har tagit emot utmärkelsen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och även blivit utnämnda till Karriärföretag 2021, 2022 och 2023. Hos oss får du unika möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Vi är glada för att en stor del av våra anställda fortsätter att utvecklas internt i nya roller. Här kan du möta några av våra medarbetare.

Våra värderingar; pålitlighet, engagemang och utveckling fungerar som vår kompass och vägleder oss i vår dagliga verksamhet, i varje möte och samtal, i enkla och svåra situationer. Mångfald och inkludering är en förutsättning för att vi ska lyckas med att nå våra mål. Vi ser olikheter som en tillgång och därför arbetar vi aktivt med att öka mångfalden bland våra medarbetare.

Vårt erbjudande till dig

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en samhällsviktig bransch och i ett bolag med stark framåtanda, hög kompetens och en välkomnande kultur.

Här kan du läsa om vårt erbjudande till våra medarbetare. Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid.

Kontakt och information

Vill du veta mer om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta mig som är rekryterande chef på fatou.thunblad@ellevio.se.

Känner du igen dig i beskrivningen ovan och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 15 mars. Vänta inte med att skicka in din ansökan, vi kommer att tillsätta vikariatet så snart vi hittar en bra match! 

Vi är en säkerhetsklassad verksamhet och genomför därför alltid bakgrundskontroll innan anställning.

Kontaktpersoner på detta företaget

Anna Setterberg
87,642,583
Joakim Pergefors Eriksson
08-7642534
Håkan Kempel
+46730211833
Malin Magnusson
+46767806864

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Ellevio
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 22 februari 2023
  • Ansök senast: 15 mars 2023

Besöksadress

Valhallavägen 203
None

Postadress

11553
0180, 11553

Liknande jobb


Vi söker en rekryterare

Vi söker en rekryterare

15 mars 2024

HR Assistant

HR Assistant

14 mars 2024

13 mars 2024