Talent Partner

Vi är mitt i en spännande utvecklingsresa och letar nu därför efter dig som vill skapa och utveckla den här helt nya tjänsten tillsammans med oss. Som Talent Partner kommer du vara en viktig nyckelperson för våra verksamheter och med det bidra till att skapa djursjukvård i världsklass.

Om jobbet:
Du ansvarar för genomförande, utveckling och administration av samtliga delar inom HR området attrahera och rekrytera med målsättning att säkerställa Evidensia Sveriges kompetensförsörjning på kort såväl som lång sikt. Du ingår i HR och är underställd HR-chefen. Du kommer jobba med att vidareutveckla vårt arbetssätt men också vara ett operativt och proaktivt stöd till våra chefer. Du blir Evidensia Sveriges specialist inom search/headhunting. Vidare kommer du jobba med att:

- Utveckla en talent pipeline, löpande bearbeta och boka möten med potentiella medarbetare och samverka med våra chefer gällande kandidater.
- Operativt genomföra och administrera ditt arbete och dina processer.
- Ansvara för planering och genomförande av samtliga event inom området attrahera och rekrytera, såväl i Sverige som utomlands.
- Vara aktiv användare av karriärverktyget för bearbetning och utveckling av kandidatbank och kampanjsidor. Skapa och anpassa attraktivt content i samband med event och kampanjer.
- Hålla kunskapsnivån i systemet uppdaterad och implementera de utvecklingsområden som bedöms som relevanta för att främja och sprida vårt employer brand och kommunikationskoncept.
- Tillsammans med nyckelpersoner i branschen ansvara för att nätverka och skapa relation till branschkollegor med syftet att attrahera senior kompetens till våra verksamheter.
- Observera att resor ingår i arbetet.

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig ett mycket flexibelt arbete. Frihet under ansvar är våra ledord. Du kommer tillhöra ett ambitiöst HR team men också få verka helt självständigt, det bästa av två världar. Vi tror att du som är en riktig do:er och trivs i agila miljöer kommer att stortrivas tillsammans med oss.

Vem söker vi?
Din formella utbildning är inte det viktigt för den här tjänsten, din personlighet är det viktiga för att du ska trivas och lyckas med rollen. Det här är ett utåtriktat arbete, du behöver vara en riktig do:er som älskar att skapa möten och bygga relation med människor. Din proaktivitet och lyhördhet för branschen är också viktiga egenskaper för oss. Du är orädd och trygg att arbeta i Sverige såväl som utomlands, på svenska såväl som engelska. Du som söker har med fördel erfarenhet att framgångsrikt arbeta med search/headhunting/rekrytering i en bransch där det råder kompetensbrist, alternativt är du säljare med stort intresse för djursjukvård och kompetensförsörjning.

Ort:Strömsholm eller Stockholm, vi erbjuder en flexibel arbetsplats.

Omfattning:Heltid

Sista ansökningsdag: Urval och nästa steg i den här rekryteringsprocessen kommer att ske efter annonseringstiden gått ut. Sista ansökningsdag är satt till söndag den 11e augusti.

För information:Vid frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till HR chef Pia Madsen på mailadress pia.madsen@evidensia.se.

Varmt välkommen med din ansökan

Vi vill tillhandahålla djursjukvård i världsklass och vara Sveriges mest attraktiva arbetsgivare inom djursjukvården. Evidensia startade 2012 när några av Sveriges äldsta och främsta djursjukhus gick samman. Idag ingår Evidensia i IVC Group som består av cirka 700 djursjukhus och kliniker. Tillsammans arbetar vi för att driva den veterinärmedicinska utvecklingen framåt, för djurens bästa varje dag.

Välkommen att läsa mer om oss på vår hemsida. (https://evidensia.se/)