Talent Sourcer till Consat Engineering!

Som Talent Sourcer är du en nyckelspelare på kontoret med det hetaste kandidatnätverket. Med hjälp av search i olika kanaler kommer du att hitta de skarpaste kompetenserna och ligga steget före, för att proaktivt attrahera och bygga relationer med eftertraktade kandidater. Är du en skicklig nätverkare med en god förmåga att inge förtroende, som dessutom tycker om att nyttja din kreativa förmåga? Sök redan idag, då urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN
Consat startades 1986 och är idag ett av Sveriges ledande, privatägda ingenjörshus. Bolagsgruppen växer ständigt av egen kraft i takt med en ökande efterfrågan av tjänster och produkter.

I rollen som Talent Sourcer kommer du självständigt driva ett proaktivt arbete för att bygga upp och utvidga ett nätverk av kandidater. Du kommer även att rikta dig mot kandidater vars kompetens efterfrågas av rekryterande chefer. Du driver ditt operativa arbete på egen hand, samtidigt som du arbetar tätt med kollegor och chefer i syfte att matcha rätt kandidat till rätt tjänst. Vid start kommer du att få en introduktion och upplärning för bästa förutsättningar att lyckas i ditt dagliga arbete. Tjänsten är långsiktig och inleds med en anställning om sex månader med ambition om överrekrytering längre fram, förutsatt att samtliga parter är nöjda med samarbetet.

I den här filmen kan du lära dig mer om Consat!



Du erbjuds


* En social och varierad vardag, där du själv får vara med och forma rollen
* En långsiktig roll på ett företag i framkant
* Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande .


ARBETSUPPGIFTER
* Search via LinkedIn "Sourcing"
* Arbeta relationsskapande och nätverkade med kandidater
* På uppdrag av rekryterande chefer searcha efter och ta kontakt med intressanta kandidater och göra en första avstämning
* Administration så som arbetsgivarintyg, utskick, marknadsmaterial och liknande
* Arbeta mot KPIer och budget

VI SÖKER DIG SOM
* Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap/beteendevetenskap alternativt annan relevant utbildning
* Har tidigare erfarenhet av av att arbeta med search/rekrytering, gärna LinkedIn-search
* Besitter ett intresse och känsla för Teknik och IT
* Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska då arbetet sker på dessa språk

Det är meriterande om du har:


* IT – erfarenhet/kunskap
* Kunskap inom mjukvaruprogrammering, exempelvis: C#, C++, Java


Som person besitter du kompetenserna:


* Samarbetsförmåga
* Självgående
* Affärsmässig


Övrig information


* Start: Augusti
* Omfattning: Heltid 100%
* Placering: Lindholmen, Göteborg
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Consats önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.


Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Consat här!