Team Lead Aquisition & Growth - vikariat

På Tre är vi fokuserade på att driva tillväxt! Vi är en av Sveriges största telekomaktörer och utmanare på marknaden. 2024 var ett spännande år, och vi ser fram emot 2025 med ännu större ambitioner! Nu söker vi en driven ledare för att leda vårt team Acquisition & Growth, som arbetar med tillväxt mot konsumentmarknaden.

Om rollen

Som Team Lead Acquisition & Growth leder du ett team på 5 personer med ansvar för att växa och utveckla vår kundbas, både kortsiktigt via kampanjer och långsiktigt genom kundupplevelse. Du arbetar med konkurrenskraftiga erbjudanden, driver nya initiativ och förbättrar kundresan. Med analyser och insikter skapar du strategier för att minska churn och stärka kundrelationer.

Du ingår i ledningsgruppen för vår kommersiella enhet och driver den kommersiella agendan mot vår CCO och VD. Rollen innebär många kontaktytor internt, och ditt team leder beslutsmöten med både CFO och VD. Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år med start den 1 april, men vi är flexibla kring startdatum.

Och som ledare... …är din viktigaste uppgift att stärka vår kultur. Vi tror på att trygghet i teamen leder till innovation och framgång. Hos oss får du leda i en dynamisk miljö där vi provar, utvärderar och utvecklar.

Du kan se fram emot att
Ha en central roll i att utmana telekommarknaden. Utvecklas i din ledarroll och inspirera andra genom ditt driv.
- Jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser (jajamen, även 2025 har vi blivit utsedda till en av de bästa hos Great place to work)!
Vem är du?

För att trivas i rollen tror vi att du är målmedveten, datadriven och skicklig på att kommunicera och driva förändring. Du har förmågan att samarbeta tvärfunktionellt och du jobbar hela tiden med att driva kommersiella resultat. Du trivs i en föränderlig miljö där du får coacha och utveckla både människor och affärer och kommer att axla din ledarroll med engagemang.

Vi ser att du har erfarenhet av att jobba med kundupplevelse, affärsutveckling och projektledning från kommersiella verksamheter.

Välkommen med din ansökan!

Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du svarar på några frågor vi ställer i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.

Välkommen till Tre!


Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.



Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.



När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.





WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.





WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.





WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.