Team Manager AFC (Anti Financial Crime)

Är du en trygg ledare med bakgrund inom Anti Financial Crime? Går du i gång på att få vara med och bygga ett nytt team och utmana rådande arbetssätt? Då är det här rollen för dig!

Om rollen
Inom AFC avdelningen (Anti Financial Crime) finns idag bl.a. två separata utredningsteam, ett inom AML och ett inom Fraud, de ska nu bli ett gemensamt AFC utredningsteam. Detta gör att vi nu söker en erfaren ledare som vill axla rollen som Team Manager för det nya teamet med AFC utredare. Teamet består av 8-10 medarbetare som idag jobbar som utredare inom sina respektive områden. Som ledare för det nya teamet har man en spännande resa framför sig med att få ihop teamet samt utveckla ett nytt arbetssätt.

Nordax liksom teamet står inför en förändringsresa och som ledare förväntas du att utmana rådande processer och tänka nytt. Det är en bred roll med tyngden i coachning, ledarskap och resultatansvar för teamet.

Vem vi tror att du är
För att trivas i rollen tror vi att du:

- Har minst gymnasial utbildning
- Har minst tre års erfarenhet inom bank och finans med fokus på AML och/eller Fraud
- Har goda kunskaper inom Fraud o/e AML
- Har minst två års erfarenhet i en ledarroll med personalansvar
- Uttrycker dig obehindrat i svenska och engelska i både tal och skrift.


Vi tror att du är en trygg och entusiasmerande ledare med erfarenhet av att driva förändringsarbete. Du är en duktig relationsbyggare som skapar förtroende genom din kompetens och ditt genuina intresse för varje individs utveckling. Du har tidigare erfarenhet av AML o/e Fraud men du har en förmåga att ta ett helikopterperspektiv snarare än att vara en specialist.

Vad händer nu?
Vi går löpande igenom ansökningar så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR, Rebecca Khan på rebecca.khan@nordax.se.

Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vårt erbjudande:

- En platt organisation med snabba beslutsvägar
- Frihet under ansvar
- Frukost varje tisdag
- Roliga aktiviteter
- Feedbackkultur, coachande ledarskap och en företagskultur där vi bryr oss om varandra!



Om Nordax
Nordax skapar produkter och tjänster som speglar samtidens och framtidens sätt att leva. Istället för att begränsa oss till inrutade banksystem utmanar vi förlegade konventioner och skapar förändring. Både som bank och arbetsgivare. Genom att tänka nytt, lösa problem och ifrågasätta gamla strukturer skapar vi framtiden.