Teamchef för Digital utveckling

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
Digitaliseringsavdelningen inom Stadsledningsförvaltningen har ett stort och framåtblickande uppdrag. Förutom att säkerställa en kvalitativ grundleverans av IT-miljö för 35 000 användare, ska vi bli verksamheternas och bolagens bästa partner i digitaliserings- och innovationsarbete. Enheten Innovation stödjer stadens innovations- och utvecklingsarbete genom innovationsmötesplatsen Hbg Works och genom egna innovations- och utvecklingsteam. Vi söker nu en teamchef för gruppen Digital utveckling som kan hjälpa oss att ytterligare utveckla vår förmåga till behovsdriven utveckling av verksamhetsnära tjänster och produkter. Du är en erfaren chef och ledare och kommer vara del av enhetens ledningsgrupp och rapportera till enhetschefen för Innovation. Du kommer att ha huvudansvar för digitalt utvecklingsstöd till verksamheten. Du jobbar både strategiskt med de långsiktiga målbilderna och operativt med leverans i det kortare perspektivet. Samspelet med de andra teamen på avdelningen är viktigt. Kom och hjälp oss förflytta staden mot ett systematiskt innovations- och utvecklingsarbete!

Arbetsuppgifter
Som teamchef är dina ledaregenskaper viktiga. Du ska kunna agera i en komplex verksamhet och skapa tydliga riktningar och paketera erbjudanden som kan förmedlas internt och externt. Teamet består av ca 10-15 medarbetare och konsulter, som arbetar med utveckling och underhåll av verksamhetsnära produkter/tjänster som t ex webb, chatbotar, appar och api-plattform. Det gör vi för att skapa värde för våra målgrupper; invånare, företagare, besökare och medarbetare. Just nu fokuserar vi på:


• Go cloud. Vi utforskar hur vi kan utöka användandet av molnbaserade tjänster med juridiskt och säkerhetsmässigt hållbara lösningar.
• CI/CD/Release on Demand. Vi vill lära oss mer om hur vi kan automatisera kod-bygg, test, distribuering och toggling av applikationer/tjänster/funktionalitet.
• Mätbarhet. Vi vill bli bättre på att mäta t ex prestanda, skalbarhet, användarbeteenden, tillförlitlighet, tillgänglighet, återställning och säkerhet.
• Fullstackutveckling inom WordPress, React och/eller NodeJS.
• Utvecklingsstöd till stadens innovationspiloter där vi utforskar det okända genom att utveckla och testa MVP-er tillsammans med förvaltningarna.
• Utveckling av våra egna agila processer och systemstöd för att bedriva effektivt utvecklingsarbete.

Teamet är placerat på Hbg Works, stadens mötesplats för innovation, och består av produktägare och systemutvecklare. Ditt ledaransvar är att engagera och skapa förutsättningar för medarbetarkraft. Staden är under förflyttning mot en tillitsbaserad styrning. I ansvaret ligger även det reguljära chefsansvaret med verksamhetsplanering, budget- och ekonomiuppföljning, arbetsmiljö och facklig samverkan, medarbetarsamtal och samverkan med övriga verksamheter. Du behöver både kunna organisera den löpande verksamheten i tydliga mål och leveranser, men också ta strategiska dialoger och representera staden externt.

Kvalifikationer
Du är den seniora kommunikativa ledaren med erfarenhet av innovations- och utvecklingsarbete, gärna i en mix från näringsliv och offentlig verksamhet. Du har ett holistiskt synsätt och förstår att teknik, affär och kund hänger intimt ihop, men också vikten av kultur och förändringsarbete. Du är bra på att se människor och skapa de bästa förutsättningarna att lyckas för både team och individ. Samverkan och ”laget före jaget” är självklart för dig personligen och i din ledarstil.

Du har/är:


• Lång erfarenhet av att organisera och leda flera parallella spår av innovations- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att bygga effektiva agila team/scrumteam
• Passion för innovations- och utvecklingsprocesser
• Erfarenhet av upphandling och avtal med externa leverantörer
• Resultat- och leveransorienterad, duktig på planläggning och uppföljning
• Van att bygga strukturer för hållbar utveckling som bygger på skalbarhet och redundans
• Nyfiken med stort teknikintresse
• En teamplayer som hittar win-win och gemensamma mål
• Van att nätverka och vet hur man navigerar i en stor organisation
• Kommunikativ, bra på att uttrycka dig och paketera svåra frågor till begripliga budskap, i mindre och i större grupper
• Högskoleexamen, eller motsvarande, inom relevant område för uppdraget

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2020-05-31, urval sker löpande. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Efter överenskommelse. 

Antal tjänster: 1
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.