Teamleads till avdelningen för Medicinsk Information och Farmakovigilans

Oriola är specialisten på läkemedels- och apoteksdistribution, med marknadens bästa service och kvalitet i fokus. Vår avdelning - Pharma Expert Services - tillhandahåller strategiskt viktiga tjänster till läkemedelsindustrin och vården. Vi söker dig som är redo att ta dig an en spännande och utvecklande ledarroll och samtidigt främja en god läkemedelsanvändning. 

Tjänsten innebär personalansvar för 10-12 personer. Du är medarbetarnas närmaste chef och har en coachande roll, där du får varje enskild medarbetare att utvecklas, samt skapar goda förutsättningar för hela gruppen tillsammans med dina kollegor. Arbetsuppgifterna består av att leda det dagliga arbetet, men också se till att vi har tillräckligt med resurser för att kunna leverera vår Service med kvalitet. I arbetet ingår nära samarbete med våra kunder där fokus ligger på att alltid hitta lösningar och jobba för ett gott samarbete. Du har stor frihet att påverka hur ideér blir konkretka lösningar, som sen omsätts i praktiken. Du kommer vara en del av det nordiska teamet där du har stor möjlighet att påverka vårt arbete framåt.

Vi söker dig 
Som har 2 års erfarenhet som ledare, är van att arbeta utifrån ett coachande förhållningssätt och bekväm att leda på distans. Du kan orientera dig i det digitala landskap vi har idag och förstår vikten av att management, kommunikation och IT hör ihop och är nyckeln till en effektiv kommunikation i den snabbt föränderliga IT-världen. Ditt arbete kännetecknas av ett driv där du bidrar till att utveckla en verksamhet i förändring.

Stor hänsyn tas till dina personliga egenskaper. 

Kvalifikationer


• Kandidatexamen i Farmaci alt Leg Sjuksköterska  
• Goda kunskaper inom GVP 
• God kunskap inom Läkemedelslagstiftningar nationellt och internationellt 
• Engelska och Svenska, flytande i tal och skrift   

Meriterande


• Nordiska språkkunskaper  
• Arbete som konsult 
• Erfarenhet av Farmakovigilansarbete alt Medicinsk Information   

 

Vi ser fram emot din ansökan!   
På Oriola/ICT eftersträvar vi att vara en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete och personalpolitik. Vårt syfte – ”Health for Life” visar vad vi vill uppnå tillsammans inom företaget för våra anställda, men också för våra kunder och framför allt för vår planet. Vi har i dagsläget bland annat ett mål om att bli koldioxidneutral 2030. För att främja våra anställdas hälsa erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag och betald massage på arbetstid.

Sista ansökningsdag är 12 juli 2021. Vi vill att dina ansökningshandlingar är på engelska. 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringskonsulter och liknande.