Teamledare

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Sektionens uppdrag
Som ett led i vår digitaliseringsresa gör vi en satsning på området Informationssamverkan.

Inom området Informationssamverkan stödjer vi hela verksamheten inom Arbetsförmedlingen som använder sig av IT-system. Detta rör allt från såväl informationsutbyte/informationsförsörjning internt inom myndigheten, informationsförsörjning till Arbetsförmedlingens e-tjänster till externt informationsutbyte med andra myndigheter och aktörer.

Vi arbetar aktivt med att skapa en dynamisk sektion som består av en mix av olika människor och färdigheter och därför är varje person som ingår i sektionen är viktig på sitt sätt. Nu söker vi dig, teamledare, som med din kompetens kan hjälpa oss och teamet i vår strävan att utveckla långsiktiga lösningar för våra kunder och samarbetspartners. I den här rollen får du får arbeta med spännande uppdrag för såväl myndigheten som hela det offentliga Sverige.

Beskrivning av tjänsten
Som Teamledare för teamet Informationssamverkan så kommer du bland annat att:

- Vara Agil coach för teamet
- Hantera sprint och backlog
- Prioritera och planera utvecklingsarbete tillsammans med produktansvariga och andra intressenter
- Identifiera, förstå och kartlägga behov

Rollen omfattar koordinering, planering och prioritering av teamets utveckling mot flera olika intressenter. Detta innebär att du:

- Planerar, strukturerar och prioriterar arbetet i teamet på ett effektivt sätt.
- Har erfarenhet av agil utveckling såsom scrum eller kanban
- Har vana av att arbeta med kundriven it-utveckling
- Har vana av att arbeta omsätta krav till utvecklingsinsatser
- Arbetar aktivt med att säkerställa kompetensen bland medarbetare

Arbetet sker tillsammans med sektionschef, teamet och i samarbete med andra intressenter. Som teamledare arbetar du nära och leder hela teamet som består av produktansvarig, produktägare, verksamhetsarkitekt, testare, systemutvecklare med flera.

Som person har du förmågan att lyfta blicken för att skapa ordning genom att se mönster och strukturer, samt en förmåga att lyfta medarbetare omkring dig.

Din uppgift blir att se till att vår sektion har goda förutsättningar att leverera.

Du trivs med att jobba nära såväl tekniken som slutanvändare. Vi strävar efter att aktivt lära och låta oss inspireras av vår omvärld och självklart är det helt naturligt för dig att göra detsamma. Du vill få andra att växa och detta tillsammans med ditt stora intresse av utveckling gör att du gärna delar med dig av dina kunskaper och dina erfarenheter.

Du har ett nätverkande och initiativtagande beteende och har lätt för att få med dig folk. Du har en god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. I ditt arbete är du självgående, strukturerad och analytisk med god problemlösningsförmåga.

Som medarbetare hos oss behöver du snabbt kunna sätta dig in i nya sammanhang och lära dig de nya tekniker som behövs. Det är viktigt att du är framåt och har en vana att interagera med nya kollegor, team och användare via digitala lösningar.

Grundläggande krav för tjänsten
- Universitets- eller högskoleutbildning inom ett för tjänsten relevant område alternativt motsvarande kunskap förvärvat på annat sätt eller liknande.
- Du har erfarenhet av att leda team med agila metoder (scrum/kanban) i en modern verksamhet
- Förmåga att kunna jobba såväl strategiskt som operativt
- Du är självgående och kan arbeta effektivt såväl självständigt som i grupp
- God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift


Övriga meriter för tjänsten
- Har jobbat i en större organisation/företag
- Erfarenhet av att jobba med kravhantering

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-03-03.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök”. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt intyg som styrker kravet om utbildning i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.