Teamledare

Arbetsbeskrivning
Sörling har idag utvecklats från tidigare vagnssmedja till modern påbyggnadsindustri och är idag en av Nordens ledande påbyggnadstillverkare och påbyggare av lastbilar och kompletta släpfordon. Våra produkter säljs främst på den nordiska marknaden och Schweiz, men export sker även till andra länder inom och utom Europa.

Vi är idag under en pågående och spännande utvecklingsresa då vi i dagsläget sitter i Knivsta men kommer under våren flytta in i våra nya lokaler centralt i Uppsala. Därför behöver vi expandera vårat team på lager och söker efter en teamledare till lager och logistik. Tillsammans med inköp är vi idag ett mindre team på tre därav på lager har vi en anställd. Därför behöver vi någon som är med att effektivisera och optimera vårat nya lager, skapar hållbara strategier för att våra produkter ska förvaras och levereras på bästa möjliga sätt och skapa en ännu mer kundnöjdhet.

Vi erbjuder dig en härlig arbetsmiljö med underbara kollegor och det finns även möjlighet om man är driven och vill utvecklas inom logistik och lager. 

Vad får du för chef? En som har inblicken i branschen och har en hög förståelse, lätt att ha och göra med som är öppen för idéer och någon man kan bolla med. 

Ansvarsområden
I denna roll kommer du att:
Skapa långsiktig planering för transportering av våra produkter. 
Optimera och effektivisera lagerutrymmet och flödet. 
Du kommer ha ett delegeringsansvar men samtidigt vara med på golvet och plocka varor tillsammans med din kollega.
Daglig kommunikation internt med dina kollegor men även extern till kollegorna i Polen, vilket sker via mail och telefon. 
Boka frakter och ser till att det flyter på mellan bolagen och kunderna.   




I denna rekrytering samarbetar Sörling med Randstad AB. Frågor besvaras av rekryteringskonsult Linnea Holmström, linnea.holmstrom@randstad.se 070 284 49 65. Rekryteringsprocessen kommer ske löpande, så vänta inte med din ansökan!

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som teamledare tror vi att du har:
Gymnasieutbildning.
Några års erfarenhet av att ha jobbat inom lager.  
Kunna behärska svenska och engelska i tal och skrift. 
Erfarenhet av något lagersystem. 

Det är meriterande om du också har:
Eftergymnasial utbildning inom t.ex. logistik. 
C-körkort. 
Erfarenhet av Monitor G4/G5. 

Som teamledare söker vi dig som ser helheten och kan prioritera, du kan identifiera lösningar och förutse problem. Vi ser även att du kan anpassa dig utifrån nya omständigheter och planera kort och långsiktigt. Du är drivande och kan ta egna initiativ, agerar när andra tvekar och är självständig i ditt arbete. Vi ser även att du ska ha en god kommunikativ förmåga där du är tydlig i ditt sätt att kommunicera men även inlyssnade. Det är viktigt att du som person kan skapa en god servicekänsla och prioriterar en kundnöjdhet. Att du visar ett genuint intresse för kunder och deras frågeställningar.     

Om företaget
Vår historia började redan 1919 när Jonas Gunnar och hans bror Fredrik grundade Bröderna Höglunds Verkstäder AB. Med en enorm nyfikenhet och en stark drivkraft utvecklade bröderna en produkt som snabbt fick hög efterfrågan. Inte bara i Sverige, utan även internationellt. Huvudkontoret ligger sedan 1993 i Knivsta och produktion sker i både Sverige och Polen. Vår ambition är att driva fordonsindustrin framåt i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Detta involverar alla delar av vår verksamhet – från produktdesign via arbetsmiljö, hela vägen till användning av våra produkter och kraftfulla samarbeten med leverantörer, kunder och partners. 

Med innovativ design och smarta lösningar har vi utvecklat produkter som kräver betydligt mindre insatsmaterial än tidigare. Det gör att de har en mindre vikt och är lätta att demontera, och således enkla att återvinna och återanvända. Den minskade vikten bidrar också till att lastkapaciteten ökar, medan snabbare lastning och lossning tillsammans med ett minskat oljebehov, håller nere våra kunders körtider – något som också sparar in på bränsleförbrukningen.

Våra kärnvärden är kunskap, hållbarhet och flexibilitet. 

Vi vet att kvalitet och funktion spelar en viktig roll i användningen av våra produkter, lika mycket som hållbarheten handlar om klimat och miljö. Där vi arbetar aktivt med att förbättra våra produkter och hitta nya lösningar. Vi förstår att förutsättningar och önskemål ser olika ut och genom ett nära samarbete med våra kunder skräddarsyr vi våra lösningar och produkter för att de ska fungera optimalt.