Teamledare inom lön

Vi behöver förstärka vårt gäng med en ny kollega! Är du en erfaren Teamledare & Lönecontroller med intresse för att leda, utveckla och effektivisera - så har vi jobbet för dig.

Tillsammans blir vi ett kvalificerat stöd i lönefrågor till en av Sveriges största vårdgivare.

Om tjänsten: 

I rollen som Teamledare innefattar arbetet ett ansvar att leda/samordna löneteamen mot uppsatta mål tillsammans med enhetens chef. Det innebär te x att arbeta med ständiga förbättringar, leda projekt, delta i olika forum, arbeta med kontroller före, under och efter lönekörningar där du arbetar strukturerat och kan planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Likväl som att du länken mellan chef och samordnarna i teamen. En annan del i rollen är att vara kontaktyta och kommunicera kundunika utvecklingsönskemål, så att lönesystemet är anpassat efter kundens behov samt att vara backup i frågor som rör styr- och behörighetssystem.

Om dig:

För att lyckas i rollen har vi som krav att du har dokumenterad erfarenhet i rollen som teamledare. Du behöver vara serviceinriktad och ha ett professionellt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och tycka om att leda i det dagliga arbetet, såväl som att leda projekt, förändring och utveckling. Du är noggrann, lyhörd och prestigelös samt ser till hela enhetens bästa, där du bidrar med dina erfarenheter, för att tillsammans med teamen arbeta med bl.a. ständiga förbättringar.

Vi söker dig som är driven, analytisk och erfaren teamledare, som har erfarenhet av utvecklingsarbete med allt från kravspecifikation, testning och implementering av nya lösningar i lönesystemet. Du är en god kommunikatör samt har förmåga att skapa en positiv gruppdynamik genom att fördela, stötta, guida och utveckla teamet mot gemensamma mål. I grunden är du en utbildad lönekonsult med flera års erfarenhet av hela löneprocessen, från ax till limpa. Vi ser även att du har arbetat inom en större organisation och har goda kunskaper av lönesystemet Heroma – likväl att du har erfarenhet från kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser samt kan tolka lagar och avtal. Arbetet kräver även mycket goda kunskaper i Excel och SQL samt kompetens att validera rapporter i arbetet med uppföljning och kontroller. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Du och trivs i en roll som ledare, du är en god kommunikatör och kan på ett pedagogiskt sätt ge information, både muntligt och skriftligt.

Rollen är ny inom enheten och ska byggas upp tillsammans med enhetschefen, därav lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  

Om oss:

Vi är en av två löneenheter inom Serviceförvaltningen inom Region Stockholm. Vår enhet arbetar med leverans av lönetjänst mot Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) för cirka 11 500 anställda. På löneenheten är vi 16 medarbetare fördelat på 3 team och sitter i lokaler i Vasastan, med närhet till goda kommunikationer och serviceutbud.

Vår kund Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en av Sveriges största vårdgivare. De erbjuder hälso- och sjukvård i livets alla skeden. De bedriver psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, somatisk specialistvård, närakuter, habilitering, hjälpmedel och centrum för forskning.

Vårt erbjudande:

Vi erbjuder en varierad tjänst med goda utvecklingsmöjligheter. För att främja våra medarbetares hälsa erbjuder vi både friskvårdsbidrag och en timmes friskvård på arbetstid per vecka. Vi ger möjlighet att löneväxla till pension och har ett generöst flextidsavtal.

Varmt välkommen med din ansökan!






Serviceförvaltningen – en nyckelspelare

Serviceförvaltningen levererar kvalitativa och konkurrenskraftiga tjänster inom IT, upphandling, ekonomi, HR, facility management och kommunikation till förvaltningar och bolag inom Region Stockholm. Det gör oss till en nyckelspelare i arbetet med att skapa mervärde för verksamheterna som ansvarar för regionens hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regionala utveckling och kultur. Vill du arbeta i en organisation där din insats gör stor skillnad och där du får både utveckla och utvecklas? Då är serviceförvaltningen rätt för dig. https://www.sll.se/om-regionstockholm/Organisation/forvaltningar/serviceforvaltningen/

 


Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
http://www.sll.se/