Teamledare till Återbruk

I en tid av förändring och nytänkande söker Arbetslivsförvaltningen en teamledare som vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet.

Arbetslivsförvaltningen organiserar samhällsviktiga och engagerande verksamheter. Vi arbetar målinriktat mot att så många boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har ca 230 medarbetare och ansvarar för samt finansierar ca 400 arbetsmarknadspolitiska anställningar. Förvaltningen har två verksamhetsområden som leds av varsin verksamhetschef. I det ena området, där din tjänst på Återbruk är organiserad, ingår även ekonomiskt bistånd och flyktingmottagning. Det andra området arbetar med arbetsmarknadsinsatser, feriearbeten, integration, nationella minoriteter, personligt ombud, trygghetsinsatser samt finskt förvaltningsområde.


Återbruk arbetar för att människor, genom arbetsträning, på sikt ska uppnå egen försörjning. Verksamheten innefattar arbetsträning och rehabiliterande insatser som kan ske i from av praktik eller en arbetsmarknadsanställning. Enheten består av olika verksamheter där teamledarens roll är att arbetsleda handledare som i sin tur stöttar deltagare under arbetsträning. Enheten utgörs av 30 handledare, tre teamledare, tre arbetsterapeuter och en enhetschef. Enheten jobbar med införandet av ett arbetssätt som bygger på den senaste forskningen inom arbetsträningsområdet och fokuserar på att utveckla kvalitetssäkrade behovsstyrda insatser.

Vi tror att nyckeln till framgång i rollen som teamledare är ett professionellt förhållningssätt och ett genuint intresse av arbetsledning. För att kunna leda andra i en organisation i förändring är du en trygg person med god självkännedom. Du är skicklig på att skapa goda relationer, samarbeta och verka för ett inkluderande och respektfullt arbetsklimat. Du har förmåga att överblicka ditt egna ansvarsområde, samverka i övergripande frågor samt sätta verksamhetens betydelse i ett större sammanhang för att skapa mervärde. Då teamledaren är underställd enhetschef och ingår i Återbruks ledningsgrupp ser vi att du är skicklig på att följa upp och utvärdera i syfte att uppnå ökad måluppfyllelse samt på egen hand planera, omplanera och genomföra strukturerade förändringar.

Du har treårig högskoleexamen samt erfarenhet av kontinuerlig uppföljning, utvärdering och verksamhetsutveckling. Du har B-körkort och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. Du bör ha god insyn och förståelse för socialtjänstens uppdrag samt erfarenhet av både intern- och extern samverkan. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning i team samt erfarenhet av arbete med personcentrerade parallella insatser. Det är även meriterande om du har utbildning inom Supported Employment, BIP och MI.

Låter detta som ditt nya jobb? Vänta inte med din ansökan! Intervjuer sker löpande.