Teamledare till barnteamet

Som teamledare på samhällsvårdenheten får du både ta del av människors livshistorier genom att följa ett barn eller ungdom över tid och genom att vägleda socialsekreterare och följa med i deras resa när de utvecklas i sin yrkesroll. Din erfarenhet av socialtjänsten värdesätter vi högt och att vara teamledare hos oss innebär att du på olika sätt får bidra med din kompetens i vår verksamhetsutveckling. Är du vår nästa teamledare?

Samhällsvårdsenheten har som uppdrag att handlägga alla barn och unga som är placerade utanför det egna hemmet till och med det år de fyller 20 år. Hos oss står relationen i centrum och vi arbetar aktivt för att vara en för barnet/ ungdomen trygg och viktig vuxen. Vårt uppdrag är att vara den som samordnar insatser runt barnet och hens nätverk. Enheten består av 18 socialsekreterare, fyra teamledare, en HVB-samordnare, en skolsamordnare samt fem administratörer. Vi är en arbetsgrupp som är stolta över vår profession och det är viktigt att alla får vara med och vara delaktiga. För oss är ”vi tillsammans” en viktig utgångspunkt i vårt arbete.

Samhällsvårdsenheten ingår i sociala nämndernas förvaltning. Läs gärna mer på: www.vasteras.se/socialanamndernasforvaltning


ARBETSUPPGIFTER
Den teamledare som vi söker kommer att arbetsleda vårt barnteam som består av sju socialsekreterare. Deras uppdrag är att i huvudsak följa upp barn 0-12 år som är placerade i familjehemsvård. Teamet har under det senaste året implementerat Tejping som samtalsmetodik i syfte att göra alla våra barn delaktiga i sin vård. Vår verksamhet har ett arbetssätt kring placerade barns skolgång vilket har resulterat i att våra barn och unga i mycket stor utsträckning klarar skolan med godkända betyg. Vi arbetar efter ett upprättat årshjul som bidrar till att skapa förutsägbarhet i vårt arbete och som har bidragit till att vi kan lägga fokus på det som gör skillnad; det relationsskapande arbetet.

Som teamledare hos oss är du inte bara en kunskapsbärare av socialt arbete och myndighetsutövning utan även en inspiratör och ambassadör. I rollen ingår att hjälpa våra medarbetare att planera sitt arbete, coacha dem i sin yrkesutveckling samt att vägleda dem i skriftlig dokumentation. Mot den bakgrunden söker vi dig som kan bidra till hög kvalité i bemötande, rättssäkerhet och god tillgänglighet. I uppdraget, tillsammans med enhetschef och teamledarkollegor, leder ni det interna förändrings- och utvecklingsarbetet i syfte att effektivisera, förändra och utveckla verksamheten. Du kommer också att leda tvärgrupper inom det som är ditt fördjupningsområde. Om du som söker har en särskild kompetens inom ett område får du möjlighet att förankra denna inom förvaltningen och med stöd av denna implementera nya metoder och arbetssätt. Vi arbetar när våra kollegor på andra enheter inom förvaltningen i syfte att ge våra barn och unga och deras familjer bästa möjliga förutsättningar till en förbättrad situation.

I tjänsten har du tillgång till kontinuerlig intern vägledning kring dina arbetsuppgifter och som ny i rollen har du möjlighet att få en mentor som lotsar dig in i ledarskapet. Du kommer också att få möjlighet att gå förvaltningens interna ledarskapsutbildning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en har en socionomexamen samt arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning riktat till barn och ungdom enligt SoL och LVU. Vidare är krav för tjänsten kunskap i BBIC och utredningsmetodik. För att lyckas i teamledarrollen känner du dig trygg i dig själv och din myndighetsutövning och du trivs i en vägledande roll och att driva arbetsprocesser framåt.

För denna tjänst är B-körkort ett krav och utdrag ur belastningsregistret kommer att bli aktuellt.

Vi ser fram emot din ansökan!
(urval och intervjuer sker löpande)