Teamledare till försörjningsenheten

Vi förstärker nu vår arbetsledning och söker ytterligare en teamledare till försörjningsenheten. Försörjningsenheten i Falu kommun är organiserad inom Arbetslivs- och socialförvaltningen, under sektionen Arbetsliv tillsammans med Arbetsmarknadsenheten samt ytterligare två enheter som erbjuder arbetstränings- och praktikplatser. Försörjningsenheten leds av en enhetschef och en biträdande enhetschef. Enheten består totalt av ca 40 medarbetare som är indelade i sju team som förnärvarande leds av tre teamledare.

Försörjningsenheten arbetar med att utifrån socialtjänstlagen utreda rätten till bistånd och stötta medborgare till att bli självförsörjande. Inom enheten ingår även flyktingmottagning som ger personer stöd under etableringstiden. Utifrån ett respektfullt förhållningssätt arbetar försörjningsenheten med målsättning att individer ska uppnå självförsörjning.

Inom enheten pågår en rad utvecklings- och förändringsarbeten där vi utvecklar ett arbete med tidiga insatser för personer som både står nära och längre ifrån arbetsmarknaden, vi utgår alltid från ett arbetsmarknadsperspektiv. Visionen är mer kvalitativt socialt arbete för faluborna och en mer attraktiv arbetsplats för medarbetarna.

Försörjningsenhetens arbete utgår från arbetslivs- och socialförvaltningens värdegrund. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang, ett lösningsfokuserat förhållningssätt och en tilltro till den enskildes egen förmåga. Kommuninvånarna ska kunna förvänta sig snabb och lättillgänglig information och rådgivning.

Arbetsuppgifter
Som teamledare ingår du i enhetens ledningsteam som leds av enhetschef och biträdande enhetschef. Du leder enheten tillsammans med ledningsteamet, där du som teamledare levererar underlag till enhetschef och biträdande enhetschef som exempelvis statistik, uppdaterar verksamhetshandbok, riktlinjer samt rutiner mm. Du medverkar och är drivande i verksamhetsutveckling och i olika projekt enheten ingår i. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, fördela samt planera det dagliga arbetet i något av teamen. Du har en arbetsledande roll och är den som främst arbetar mot medarbetarna, där din arbetsuppgift är att handleda medarbetare i deras dagliga arbete på ett rättssäkert sätt utifrån Falu kommuns riktlinjer för ekonomiskt bistånd. Du följer även upp deras arbete och ger kontinuerlig feedback samt medverkar i medarbetarsamtal. Du ansvarar därmed för ärende- och handläggningsprocessen, implementering och uppföljning av handläggningsrutiner. Du kommer också att besluta i enskilda ärenden enligt delegation. Som teamledare kommer du också att bidra till teamets lärande- och kompetensutveckling och utvecklings- och förbättringsarbete.

Du kommer vara en drivande part i både intern och extern samverkan. I dina arbetsuppgifter ingår det att löpande inhämta nya rön så som forskning och domar som för enheten framåt. 

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Vi söker dig med socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig och relevant för uppdraget
- Du har kunskap och/eller erfarenhet av arbete med myndighetsutövning kopplat till socialtjänstlagen
- Du har kunskap och/eller erfarenhet av samverkansprocesser 
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- Goda datakunskaper

Personliga egenskaper

Då du som teamledare har en tydlig ledarroll på enheten ser vi det som viktigt att du har goda ledaregenskaper, vilket innebär att du i det dagliga arbetet coachar, inspirerar och motiverar medarbetare. Du har förmåga att få andra att växa i sina roller samtidigt som du delegerar arbetsuppgifter och är stödjande när det uppstår problem som måste lösas. Det är viktigt att ha god samarbetsförmåga och vilja att dela med sig av kunskaper och erfarenheter i teamet. Vidare ser vi att du enkelt kan bygga förtroendefulla relationer, är lyhörd och kan lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är ansvarstagande både för egen del och för helheten, samt besitter god sakkunskap inom det egna yrkesområdet.

För att passa i rollen som teamledare ser vi även att du är strukturerad, kan organisera och prioritera arbetsuppgifter samt sätter upp och håller deadlines. Du har ett helhetsperspektiv och är noggrann, väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Utöver detta så söker vi dig som är utvecklingsinriktad, kunskapssökande och som vill arbeta i en föränderlig verksamhet. 

Meriterande kvalifikationer

- God ledarskapsförmåga, erfarenhet av att leda andra
- Ledarskapsutbildning/program
- Erfarenhet att arbeta i projekt, processer
- God kunskap och/eller erfarenhet inom försörjningsområdet och integrationsarbete
- Erfarenhet av arbete med e-ansökan, Digital medarbetare
- Erfarenhet av andra områden inom socialtjänst så som psykiatri, missbruk, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld, barn- och familj
- Erfarenhet av samarbete med andra myndigheter så som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, AME osv
- Utbildning i MI, motiverande samtal och/eller lösningsfokuserat förhållningssätt
- Flerspråkighet

Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse. I Falu kommun erbjuds alla heltid med möjlighet till deltid.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Kontaktuppgifter

Enhetschef Kevin Broeng 023-820 71
Biträdande enhetschef Camilla Arcari 023-824 66

Fackliga företrädare

Lisa Karlsson, Akademikerförbundet SSR, 023-825 32
Christina Johansson, Vision, 023-821 10

Övrigt

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Arbetsplats

 Falun