Teaterpedagog vikarie 40%

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.



Arbetsplatsbeskrivning
Tjänsten är placerad i Bagarmossen i Kulturskolans enhet Farsta - Skarpnäck och är ett vikariat på 40% (tisdag och fredag) för tjänstledig pedagog under läsåret 20/21 med start den 10e augusti.

I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi! I Kulturskolan har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av Kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler samt i skolor i hela Stockholm.

Arbetsbeskrivning
Teaterundervisning i grupp med nybörjare till avancerade elever. Ta ansvar för dina elevgrupper och verka för goda kontakter med eleverna och deras familjer. I samråd med chef ansvara för schemaläggning och uppföljning av schema samt viss administration. Tillsammans med chef, kollegor och elever planera och aktivt medverka i aktiviteter utifrån Kulturskolans mål och åtaganden, exempelvis utåtriktad verksamhet, föreställningar och uppspel. Delta aktivt i möten och fortbildningar.      

Kvalifikationer
Teaterpedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Du ska ha kunskap om- och gärna erfarenhet av scenisk produktion.

Du ska ha pedagogisk insikt och god samarbetsförmåga samt vara självgående och initiativtagande.

Övrigt
Eftermiddags- och kvällsarbete. Helgarbete kan förekomma. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning.

Intervjuer planeras ske under juli månad. Tjänsten påbörjas i augusti.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.