Tech Recruiter till fordonsindustrin

Om tjänsten
Som rekryterare hos vår globala kund kommer du att vara en del av ett projektteam som tillsammans arbetar för att delvis förbättra, men också genomföra företagets rekryteringar. Du kommer att arbeta för att hitta, attrahera och anställa tekniska specialister inom flera områden. Dessa bristkompetenser letar du efter både nationellt men också internationellt. Projektteamet kommer tillsammans arbeta för att hitta nya vägar kring hur man på bästa vis kan attrahera dessa nyckelkompetenser till företaget. Projektteamet är i sin tur en del av en enhet som ansvarar och supporter bolaget med rekryteringar och annat HR-stöd.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer sammanfattningsvis bland annat att vara;
• Driva interna rekryteringsprocesser (kravspecifikationer, annonsering, intervjuer, teståterkopplingar och background checks etc.)
• Arbeta med strategiska frågor kring Employer Branding och Kandidatattraktion
• Inom ditt kompetensområde dela med dig av din kunskap om marknaden och konsultera anställningschefer på detta under hela rekryteringsprocessen
• Talent Sourcing; bidra med extern benchmarking och hålla dig uppdaterad inom de senaste trenderna i rekryteringsbranschen
• Attrahera bristkompetens inom spännande områden
• Skydda etiska aspekter och diskrimineringslagstiftning
• Se till att alla rekryteringar genomförs på ett effektivt sätt och bidra till utveckling av företagets rekryteringsprocesser

Detta är ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt. Uppdraget pågår initalt till 18 december 2020. Du kommer att arbete hos vår kund med placering i Lundby. För rätt person finns chans till förlängning.

Om dig
Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet av rekrytering (IT-rekrytering är ett stort plus) och självständigt ansvarat för att driva arbetet från start till slut. Vi tror också att du har någon form av eftergymnasial utbildning inom området. Än viktigare är att du som person har ett stort eget driv och engagemang samt att du har stor social kompetens och trivs i en relationskapande roll där samarbete och informationsutbyte är a och o.

Du har ett stort fokus på människor och har en förmåga att skapa goda relationer med såväl kandidater som chefer och medarbetare runt om i organisationen. Vidare tror vi att du är framåt, kreativ och kan bidra med ett nytänk vad gäller kandidatattraktion och annonsering. Eftersom vår kund är en global organisation behöver du behärska engelska relativt flytande. Kan du fler språk är detta såklart ett plus.

Viktigt för tjänsten är:
- Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till slut
- Social, kreativ och driven personlighet
- Certifiering i OPQ är ett stort plus
- Engelska

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Julia Algotsson via julia.algotsson@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Rekryterare | HR | Recruiter | Automotive