Technical order specialist

Är du en strukturerad och serviceinriktad person med erfarenhet av orderhantering? Trivs du i en koordinerande roll där du får arbeta med både interna och externa kontakter? Då kan detta vara möjligheten för dig!

OM TJÄNSTEN

Vi söker nu en Technical order specialist till vår kund, ett globalt bolag! Som Teknisk Order Specialist kommer du att ansvara för hanteringen av kundorder. Du blir en nyckelperson i att säkerställa en smidig orderprocess och hög kundnöjdhet genom att koordinera relevanta resurser. Rollen innebär daglig kontakt med både interna och externa parter, där du arbetar med orderregistrering, uppföljning samt kommunikation för att säkerställa framgångsrik leverans.

Du erbjuds
- Ett nätverk av erfarna kollegor med blandad kompetens
- Del i en global verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter
- Möjlighet att utvecklas dina tekniska kunskaper ytterligare

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Registrera och hantera kundorder i affärssystemet
* Ha löpande kontakt med kunder och interna kollegor
* Säkerställa att leveranser sker enligt plan och vid behov vidta åtgärder
* Samarbeta med olika funktioner inom bolaget för att optimera orderflödet


VI SÖKER DIG SOM
- Har några års erfarenhet av orderhantering, gärna inom industrisektorn
- Har goda kunskaper i Microsoft Office, och det är meriterande om du har erfarenhet av SAP eller annat ERP-system
- Har ett tekniskt intresse, en teknisk bakgrund är meriterande
- Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Målmedveten
- Ordningsam
- Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.